Adjoint Manager de Supermarché

TN France; France; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as an Assistant Store Manager, where you will lead a dynamic team to enhance customer satisfaction and ensure operational excellence. This role involves hands-on management, motivating your team, and overseeing the store's commercial and administrative tasks. With a focus on personal growth, you will benefit from a structured training program and clear career progression opportunities. Enjoy a competitive salary with additional perks, including a 13-month pay structure and bonuses based on performance. Embrace a rewarding career in a recognized employer committed to diversity and inclusion.

Prestations

CDI contract with 35 hours per week

Evolving salary structure

Paid overtime

Seniority bonus

Participation and/or profit-sharing bonus

Work-life balance with 4-week schedule notice

Certified training program

Career advancement opportunities

Qualifications

• Experience in management is a plus but personality is key.
• Strong organizational skills and a sense of responsibility are essential.

Responsabilités

• Manage and motivate staff to achieve store objectives.
• Ensure product availability and freshness in the store.
• Optimize customer satisfaction and maintain store cleanliness.

Connaissances

Management

Commercial Awareness

Organizational Skills

Responsibility

Team Motivation

Customer Service

Dynamic Approach

Formation

Bac +3 in Commerce or Management

Bac +2 with 1 year of experience

Bac with 3 years of experience

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché, Anclenoux

Anclenoux, France

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable .

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée ,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.