Directeur (trice) général(e) des services - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Communes; La Réunion; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique à La Réunion recherche un Directeur général des services pour piloter l'administration territoriale et optimiser la gestion des ressources. Ce poste stratégique implique la mise en œuvre des orientations politiques, la gestion des projets internes et l'évaluation des politiques locales. Si vous êtes un leader expérimenté avec un diplôme supérieur et une passion pour le service public, cette opportunité vous permettra de contribuer significativement au développement de la collectivité. Rejoignez une équipe engagée et faites une différence dans la vie des citoyens.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion administrative et le management de projets.
• Ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Responsabilités

• Piloter l'administration territoriale et coordonner les ressources de la collectivité.
• Développer des transversalités et optimiser la gestion des ressources.

Connaissances

Gestion administrative

Management de projets

Gestion des ressources humaines

Évaluation de politiques publiques

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3)

Description du poste

Directeur (trice) général(e) des services - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

* Activités principales
Piloter l'administration territoriale, l'ensemble des ressources de la collectivité et en assurer l'organisation, la coordination et l'efficacité en collaboration directe avec le maire.

Missions principales :
1) Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus,
2) Veiller à la bonne organisation des conseils municipaux et décliner les décisions prises,
3) Conduire l'organisation des services en cohérence avec les orientations politiques,
4) Développer des transversalités et du management par projets, en veillant au développement des outils et à la formalisation des procédures,
5) Piloter et optimiser la gestion des ressources financières, humaines et matérielles en respectant les orientations stratégiques,
6) Impulser et conduire des projets internes d'aménagement de la ville et leur évaluation,
7) Évaluer les politiques locales ainsi que les projets innovants,
8) Animer le comité des cadres,
9) Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective, maîtriser les enjeux de l'intercommunalité et développer le travail collaboratif avec la communauté de communes et les partenaires.

Profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3).

CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de position administrative requis.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Conformément à l'Art. L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, notamment aux candidats reconnus travailleurs handicapés par voie dérogatoire.

Vacant à partir du 04/07/2025.

Poste de Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint.