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Une entreprise soucieuse de la satisfaction client et de la qualité des services recherche un employé d'immeubles à Évreux. Ce poste implique l'entretien des parties communes et la gestion des relations sociales au sein des propriétés. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent, et le permis B est indispensable. Avec une rémunération sur 13 mois et de nombreux avantages sociaux, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent débuter dans un environnement dynamique et collaboratif.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ?
Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l’Eure, dont le Conseil Départemental est le principal actionnaire.
Son siège social est situé à Evreux.
Grâce à ses agences de proximité d’Evreux, Louviers, Vernon et Pont Audemer, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur. MonLogement27 est présent sur l’ensemble du département et gère plus de 22 000 logements.
Rattaché(e)s au responsable du service proximité de l’agence d’Evreux, nous recherchons un(e) employé(e) d’immeubles.
L’agent d’immeubles a pour mission de garantir la qualité de l’entretien et la propreté des parties communes, et veille au bon état technique et à la qualité du lien social sur le patrimoine dédié.
Missions principales :
Entretien et propreté du patrimoine dédié et des abords
Alerter en cas de désordres techniques
Compétences / connaissances indispensables :
Capacité à réaliser un travail de qualité dans le respect des consignes passées
Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles
Profil recherché
Bac ou équivalent.
Débutant accepté.
Le permis B est indispensable au poste.
Conditions d’emploi :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que la description du poste proposé correspond à vos attentes, n’hésitez plus et venez nous rejoindre en envoyant votre CV accompagné d’une lettre de motivation (ref de l’annonce ML27-E11) à [emailprotected] .
L’entreprise ne traite ou n’utilise vos données personnelles que dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter et assurer le bon traitement de votre candidature. Les informations personnelles collectées seront conservées au maximum deux ans à compter du dernier contact de l’entreprise avec vous. L’accès aux données personnelles est strictement limité aux salariés de l’entreprise, habilités à les traiter en raison de leurs fonctions.