INFIRMIER(E) - CDI (H / F)

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie); Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur du système de santé français en tant qu'infirmier(e) dans un environnement dynamique et engagé. Vous serez au cœur de la prévention et de l'éducation en santé, en réalisant des bilans de santé et en accompagnant les patients dans leur parcours de soins. Ce poste à temps partiel offre une belle opportunité de contribuer à la santé des populations fragilisées tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec un salaire compétitif et des avantages intéressants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence.

Prestations

Couverture santé

Épargne et prévoyance

CSE

Prime d'intéressement

Qualifications

• Diplôme d’État d'Infirmier obligatoire.
• Connaître et appliquer les procédures en vigueur.

Responsabilités

• Réaliser les examens paracliniques dans le respect des règles d'hygiène.
• Sensibiliser les patients à la prévention et à l'éducation en santé.

Connaissances

Examen paraclinique

Éducation en santé

Gestion de dossier médical

Communication avec patients précaires

Formation

Diplôme d’État d'Infirmier

Outils

SAGES 2

Description du poste

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) infirmier(e) en CDI, à temps partiel, pour son Centre d'Examen de Santé.

La CPCAM des Bouches-du-Rhône propose aux assurés du Régime Général à partir de 16 ans un Bilan de Santé gratuit et complet dans son Centre d'Examen de Santé de l'Assurance Maladie (CESAM 13) situé dans le 13éme arrondissement, quartier la Rose.

Les missions du CESAM 13 sont :

• la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées ),
• l'information et de l'accompagnement pour un meilleur accès et usage de l'offre de soins et de prévention,
• l'action en éducation en santé et en éducation thérapeutique, la participation à des études sur l'état de la santé de la population.

Le CESAM 13 est composé d'une équipe pluriprofessionnelle de 47 agents (Médecins, Dentistes, Infirmier(e)s, Technicien(ne)s de laboratoire, Gestionnaires de secrétariat médico-social).

Le service, piloté par un Médecin Responsable et un Chargé de mission, est rattaché à la Direction Générale.

Description du poste

• Réaliser les examens paracliniques des bilans de santé dans le respect des règles d'hygiène et conformément aux protocoles en place (prélèvement sanguin, audiométrie, test visuel, spirométrie, électrocardiogramme biométrie, TA …).
• Sensibiliser les patients à la prévention, à l'éducation en santé et à l'éducation thérapeutique.
• Savoir renseigner le dossier patient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
• Utiliser le système informatique de gestion du dossier médical (SAGES 2)
• Accompagner le consultant dans son parcours de soins coordonné en réalisant, dans le cadre de sa consultation, un bilan de santé partagé et en privilégiant une posture éducative centrée sur l'écoute active

Profil recherché

• Diplôme d’État d'Infirmier obligatoire.

Ce que l'on attend de vous :

• Contribuer au recueil de données para-cliniques et épidémiologiques.
• Connaître et appliquer les procédures en vigueur
• Rechercher tous types d'informations dans les fichiers, bases documentaires, applicatifs inhérents au domaine d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle au regard de la règlementation, de la déontologie, de l'éthique
• Assurer le reporting quantitatif et qualitatif de l'activité
• Faire remonter les incidents et failles de sécurité de l'information selon les circuits définis
• S'adapter et communiquer avec une population en situation de précarité
• Savoir gérer des relations délicates en créant un climat de dialogue et confiance
• Savoir s'adapter à la variation de la charge de travail afin de participer à l'atteinte des objectifs du service et respecter les obligations liées au service public et au règlement intérieur.
• Participer à la promotion de l'offre de santé et contribuer à la qualité de la relation partenariale interne et externe
• Respecter les règles du secret professionnel pour les données traités dans le cadre de ses fonctions et plus particulièrement du secret médical
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle et être force de propositions.

Informations complémentaires

• Le poste est à pourvoir au sein du site du CESAM 13 de La Rose, basé à Marseille.
• Contrat en CDI, à temps partiel : 20 heures hebdomadaires (8H00 - 12H00 quotidiennement)
• Salaire mensuel brut : 1233.54 € sur 14 mois (incluant la prime de vacances et 13ème mois)
• Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance,CSE, prime d'intéressement...

Processus de recrutement :

• Dans un premier temps, vous échangez avec l'un d'entre nous ( entretien de préqualification téléphonique)
• Puis nous aurons le plaisir de nous rencontrer avec vos futurs managers

Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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