Chargé(e) de Développement - AD NORMANDIE

Etablissements publics locaux; Caen; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique et réactive cherche un Chargé(e) de Développement pour contribuer au développement économique en Normandie. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement des entreprises, de la prospection nationale et internationale, et de l'identification des besoins du territoire. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, dédiée à la réussite des projets d'investissement et à la création d'emplois. Si vous êtes passionné par le développement économique et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS

Participation mutuelle

Prévoyance

Télétravail possible

Qualifications

• Formation niveau master en économie, gestion ou ingénierie de projets.
• Connaissance approfondie des collectivités locales et du développement économique.

Responsabilités

• Acquérir une expertise du secteur pour identifier les enjeux.
• Mettre en place des actions pour aider les entreprises à comprendre leurs enjeux.

Connaissances

Connaissance des collectivités locales

Développement économique

Gestion de projet

Communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master en économie

Master en gestion

Master en développement territorial

Outils

Outils de gestion de projet

Outils informatiques

Description du poste

Chargé(e) de Développement - AD NORMANDIE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Établissements publics locaux

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée; pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d'emplois, la Région Normandie a créé en avril 2016 l'AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.

Guichet unique pour les entreprises, l'AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines (investissement, export, environnement, innovation...). L'Agence est également chargée d'animer l'écosystème normand du développement économique et de l'innovation, et d'assurer la promotion économique du territoire régional au niveau national et international.

Vous souhaitez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires ? Candidatez au poste de chargé(e) de développement au sein de la DGA développement territorial et attractivité économique pour contribuer à la réussite d'un collectif et d'un territoire.

Sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Attractivité Économique, vous serez chargé(e) de :

1. Acquérir une expertise du secteur attribué pour identifier ses enjeux.
2. Mettre en place des actions auprès de collectifs d'entreprises pour communiquer et aider individuellement chaque entreprise à comprendre ces enjeux.
3. Identifier les besoins du territoire et de ses entreprises pour définir des partenariats adaptés.
4. Prospecter au niveau national et international pour proposer des solutions adaptées aux entreprises normandes.
5. Identifier les tendances susceptibles d'apporter des opportunités d'affaires.

Une part importante de votre activité portera sur la prospection et le suivi de projets d'investissement en France et à l'étranger, notamment l'aspect "implantation" et "after care" pour les investissements étrangers et nationaux.

Profil recherché

• Formation niveau master en économie, gestion, développement territorial, économique ou ingénierie de projets.
• Connaissance approfondie des collectivités locales et du développement économique.
• Connaissance de l'environnement régional, des réseaux d'entreprises, pôles de compétitivité, associations de filières, réseaux consulaires.
• Connaissances sectorielles et réglementaires.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication.
• Aptitudes à animer des réunions et à s'exprimer en public.
• Mobilité principalement en région.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais minimum, une troisième langue est un plus.

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance. Possibilité de télétravail (6 cycles). Candidatures à : [e-mail]

Poste ouvert au grade d'Attaché de la Fonction Publique Territoriale.

Référence à l'article L332-8 du code général de la fonction publique : recrutement contractuel possible si aucune candidature fonctionnaire n'est retenue, pour une durée maximale de 6 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Poste de Gestionnaire des aides au développement.