Responsable Maison des aidants - MAIRIE DE NANTES

Communes; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un responsable pour la Maison des Aidants, un lieu essentiel pour le soutien des proches aidants. Ce poste stratégique implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination de projets visant à améliorer la vie des aidants. Vous serez au cœur d'initiatives innovantes, en collaboration avec divers partenaires, pour répondre aux besoins croissants de la communauté. Si vous êtes passionné par le travail social et désireux d'apporter un changement significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projet et management d'équipe.
• Solides compétences en animation de partenariats et coordination d'acteurs.

Responsabilités

• Manager et piloter le service avec une équipe opérationnelle.
• Assurer le suivi budgétaire et rechercher des financements.
• Déployer les actions collectives pour les aidants.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projet

Animation de partenariats

Suivi budgétaire

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en travail social

Formation en santé publique

Formation en gérontologie

Outils

Outils de suivi budgétaire

Outils d'évaluation

Outils de reporting

Description du poste

Responsable Maison des aidants - MAIRIE DE NANTES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Maison des Aidants est un lieu ressource dédié aux proches aidants de personnes fragilisées par l'âge ou par une maladie neuro-évolutive. Elle leur propose un accompagnement global, des actions de soutien, un espace d'écoute et de répit. Elle intervient sue le territoire métropolitain.

Dans le cadre du développement et du renforcement de son offre, la Direction Parcours de Vie des Aîné.es recrute un·e responsable de la Maison des Aidants pour piloter, animer et mettre en ½uvre le projet de service de la Maison des Aidants à fort enjeu social.

En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires, vous serez en charge de :

1. Manager et piloter le service
Encadrer et animer l'équipe opérationnelle : 1 agent d'accueil, 2 psychologues, 1 référent parcours aidants, 2 aides-soignants en gérontologie.
Élaborer et mettre en ½uvre la programmation annuelle : développement d'actions, suivi des marchés publics, stratégie de communication.
Assurer le suivi budgétaire et rechercher des financements (réponse à appels à projets, lien avec les partenaires financeurs).
Créer et suivre des outils d'évaluation et de dialogue : indicateurs, tableaux de bord, rapports d'activités, instance de dialogue avec les aidants accompagnés
Coordonner la Halte-répit (fonctionnement, facturation, accompagnement des professionnels).
Organiser le séjour vacances des aidants.
Gérer les locaux (fonctionnalité, relation avec les propriétaires, logistique).
2. Manager des projets et coordonner les partenaires
Participer aux dynamiques de la Direction notamment dans le cadre du plan d'actions Ville Amie des Aînés.
Co-animer le projet Alzheimer - Partageons nos repères, quartier inclusif pour les personnes vivant avec une maladie neuro-évolutive.
Animer les partenariats : coordination du comité de suivi, animation de groupes de travail avec les partenaires du territoire, participation aux rencontres régionales des plateformes de répit.
3. Déployer l'offre et contribuer au lien avec le public
Déployer les actions collectives à l'échelle de la métropole.

Promouvoir le service auprès du public et des acteurs du territoire

Faire des propositions d'adaptation de l'offre en lien avec l'évolution des besoins.

Contribuer ponctuellement au lien avec le public : entretiens d'admission et de suivi des bénéficiaires de la halte-répit, participation ou animation d'actions collectives pour les aidants
Intervenir lors de formations à destination de professionnels ou d'étudiants.

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines du travail social, de la santé publique, de la gérontologie ou de la coordination de projets.
Expérience confirmée en pilotage de projet et en management d'équipe.
Solides compétences en animation de partenariats, coordination d'acteurs et conduite de projets dans le secteur médico-social.
Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Maîtrise des outils de suivi budgétaire, d'évaluation et de reporting.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

*Responsable de service médical*

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