Infirmier équipe mobile gériatrie F/H

TN France; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital reconnu recherche un infirmier pour son équipe mobile gériatrique à Créteil. Le rôle implique la diffusion des bonnes pratiques gériatriques, le suivi des patients et la collaboration avec les équipes soignantes. Des avantages tels que des primes de service et une aide à l'installation sont offerts.

Prestations

Primes de service

Aide à l'installation

Accès à une offre de formation continue

Remboursement partiel des transports

Possibilité de parking

Crèche

Restaurant du personnel

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis.
• Compétences en gériatrie et travail en équipe.
• Expérience en soins gériatriques appréciée.

Responsabilités

• Diffuser les bonnes pratiques gériatriques et participer à l'amélioration des soins.
• Assurer le suivi et l'optimisation des recommandations intra-hospitalières.
• Collaborer avec les acteurs médico-sociaux pour le retour à domicile.

Connaissances

Discrétion

Diplomatie

Tolérance

Disponibilité

Esprit de synthèse

Capacités organisationnelles

Capacités pédagogiques

Initiative

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier équipe mobile gériatrie F/H, Créteil

Créteil, France

Métier : Infirmier

Intitulé du poste : Infirmier équipe mobile gériatrie F/H

Type de contrat : Titulaire ou CDI

Rémunération : selon grille fonction publique hospitalière

Télétravail : Non

Présentation du service

Le Département de Médecine Gériatrique comprend :

• Sur le site d’Henri Mondor : 1 Unité de Court Séjour (34 lits), 1 Equipe Mobile Gériatrique (> 900 évaluations/an), et 1 Unité pilote de Coordination en Oncogériatrie (> 300 évaluations).
• Sur le site d’Albert Chenevier : 1 unité de court séjour (25 lits), un hôpital de jour Diagnostique (5 places MCO), et un hôpital de Jour Thérapeutique (5 places).

Vos missions

Missions permanentes :

L’Infirmier de l’Equipe Mobile de Gériatrie :

• Diffuse les connaissances des bonnes pratiques gériatriques dans les services de soins, notamment la prévention de la perte d’autonomie, la prévention de la dénutrition, la prévention et le soin d’escarre, et l’initiation à l’utilisation d’échelles comportementales de la douleur.
• Participe à l’amélioration de la connaissance médico-psycho-sociale de la personne âgée, au repérage des facteurs de fragilité en rencontrant la personne soignée et son entourage.
• Complète le recueil de données en utilisant des outils de validation.
• S’implique en collaboration avec les équipes soignantes dans les projets de soins individualisés.
• Rédige et met à jour le dossier patient informatisé.
• Assure le suivi et l’optimisation des recommandations intra-hospitalières et la transmission auprès des intervenants à domicile.
• Assure la liaison avec les unités du service de gériatrie accueillant le patient, et fait le lien avec les professionnels.
• Participe à l’avis d’orientation dans le cadre du projet de vie de la personne âgée et à la continuité des soins lors de la sortie du patient.
• Transmet les informations pour le suivi des projets et la coordination du travail d’équipe intra et extrahospitalière.
• Collabore avec les acteurs médico-sociaux pour améliorer le retour à domicile après hospitalisation ou passage aux urgences.

Missions spécifiques :

L’IDE participe :

• Au suivi et au bilan d’activité de l’EMG
• Au groupe de travail du projet de DMU
• Aux réunions pluri-professionnelles (CLIC, plateforme gériatrique…)
• À l’accueil et à l’encadrement des étudiants dans l’unité
• Aux groupes de travail dans les EMG au niveau national.

Profil recherché

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Discrétion, diplomatie, tolérance, disponibilité
• Esprit de synthèse
• Savoir travailler seul et en équipe
• Capacités organisationnelles et pédagogiques
• Initiative dans la mise en place et l’évolution du poste

Horaires de travail

7h30 par jour, sur la base des 35h, avec une amplitude horaire de 8h30 à 17h30.

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

• Primes de service (versées en juin et décembre)
• Supplément familial de traitement pour les parents avec enfants à charge
• Accès à une offre de formation continue

Aide à l’installation et au logement :

• Prime d’installation : 1947 € nets la première année
• Aide à l’installation jusqu’à 1000 €
• Logements provisoires ou dispositifs Loc’appart

Autres avantages :

• Remboursement partiel des transports ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Crèche, restaurant du personnel, prestations CE, plateforme HOPTISOINS, chèques CESU

Description de l'hôpital

Le GHU Henri Mondor comprend 5 établissements, répartis dans le 94 et le 91, offrant 58 spécialités et plus de 2 400 lits. Il dispose de technologies de pointe, notamment dans ses nouveaux bâtiments. Le GHU soutient la recherche, la formation et offre de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle.

Service d'affectation

Unité de médecine gériatrique

Référence de l'offre

2025-14430