Assistant Administratif - F / H- Frétin

Texdecor Group; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois offre une immersion dans le secteur de la grande distribution, avec des missions variées allant du recrutement à la formation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'amélioration continue et de contribuer à l'intégration des nouveaux entrants. Rejoindre cette entreprise certifiée TOP Employer vous permettra de développer vos compétences tout en participant à une politique RH engagée en faveur de l'égalité et de la diversité. Une expérience enrichissante vous attend !

Prestations

Stage de 6 mois

Formation à l'intégration

Découverte du secteur de la grande distribution

Qualifications

• Formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines requise.
• Dynamique, réactif(ve) et bon relationnel souhaité.

Responsabilités

• Participer aux missions de recrutement et à l'amélioration continue.
• Accompagner l’opérationnel dans l’utilisation des outils de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac + 4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service des Ressources Humaines.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale.

Recrutement :

• Accompagner l’opérationnel dans l’utilisation des outils de recrutement,
• Valider la demande de recrutement,
• Publier les annonces sur le site carrière,
• Traiter les candidatures reçues,
• Faire la préqualification téléphonique des candidats,
• Organiser les entretiens et/ou Assessment Center et la communication avec les candidats (mail/téléphone),
• Participer aux activités de recrutement (job dating, salon/forum).

Formation :

• Améliorer l’intégration des nouveaux entrants,
• Suivre les statistiques mensuelles liées à la formation.

Profil

• Tu suis une formation Bac + 4 / 5 en Ressources Humaines ?
• Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
• Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
• La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
• Une période de formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.