Assistant de service social - CESF

TN France; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une collectivité dynamique en pleine transformation. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement du public isolé, tout en gérant des missions variées telles que le suivi des bénéficiaires du RSA et l'aide à l'accès aux droits. Cette opportunité vous permettra de participer activement à des projets collectifs et de collaborer avec divers partenaires locaux pour un impact positif sur la communauté. Si vous êtes diplômé(e) en action sociale et que vous avez un sens aigu du service public, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

25 jours de congés + 18 RTT

Titres restaurant

Participation transport

Prévoyance

Mobilités durables

Activités sociales

Qualifications

• Diplômé(e) d'État en tant qu'assistant de service social ou CESF.
• Connaissances législatives en action sociale.

Responsabilités

• Suivi des bénéficiaires du RSA et accompagnement vers l’insertion socio-professionnelle.
• Accueil, écoute, orientation, conseils, et information du public.
• Instruction des demandes d’aides légales et facultatives.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rédaction

Gestion du temps

Conduite de projet

Maîtrise informatique

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État en tant qu'assistant de service social

CESF

Description du poste

Assistant de service social - CESF, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Informations complémentaires

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en raison d'un accroissement temporaire d'activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable une fois dans une période de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Située dans la première couronne de l’agglomération lyonnaise, la commune de Saint-Fons, avec 19 500 habitants, est un territoire dynamique en pleine transformation industrielle et sociale, avec des projets de renouvellement urbain et l’arrivée d’une ligne de tramway.

La collectivité, forte de près de 600 agents, développe une politique ambitieuse dans plusieurs domaines, notamment l’éducation, la transition énergétique, la solidarité, la tranquillité publique, et le renouvellement urbain, tout en innovant dans l’action publique et la citoyenneté.

Missions / Conditions d'exercice

Ce que nous recherchons :

• Responsable devant la Directrice du CCAS, l’assistant(e) de service social/CESF gère l’accueil et l’accompagnement du public isolé, sans enfants à charge.

Principales missions :

• Suivi des bénéficiaires du RSA et accompagnement vers l’insertion socio-professionnelle.
• Accueil, écoute, orientation, conseils, et information du public.
• Aide à l’accès aux droits : retraite, RSA, logement, etc.
• Participation aux commissions liées aux impayés, ILHA.
• Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (CAF, FSL, FSE, caisses de retraite).
• Accompagnement dans le cadre de la convention d’Accompagnement Global (Maison France Service).
• Prévention des expulsions locatives.

Travail partenarial :

• Relations avec les partenaires locaux pour l’accompagnement socio-professionnel, la métropole, la Maison de veille sociale, France Travail, etc.

Gestion administrative :

• Saisie informatique, production de statistiques, évaluation d’activité.
• Proposition et gestion de projets collectifs.
• Participation aux réunions de service.

Ce que nous offrons :

• Poste en CDD de 12 mois renouvelable ou recrutement fonctionnaire.
• 25 jours de congés + 18 RTT, 38h/semaine.
• Salaire mensuel brut d’environ 1800 à 2000€, primes et autres avantages.
• Avantages sociaux : titres restaurant, participation transport, prévoyance, mobilités durables, activités sociales.

Profils recherchés :

Diplômé(e) d’État en tant qu’assistant de service social ou CESF, avec connaissance législative en action sociale, veille dans ce domaine.

Savoir-faire :

• Analyse, synthèse, rédaction, initiative, gestion du temps, conduite de projet, maîtrise informatique, autonomie, organisation, travail en équipe.

Savoir-être :

• Sens du service public, assiduité, ponctualité, disponibilité, maîtrise de soi, initiative, aisance relationnelle, diplomatie, discrétion, confidentialité.