Technico-Commercial Itinérant H/F

Réseau alliance; Nancy; À distance; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un technico-commercial itinérant. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial dans le Grand Est, en rencontrant des porteurs de projets et en présentant des offres adaptées. Vous bénéficierez d'un véhicule de société et d'un environnement de travail flexible, avec des déplacements réguliers. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages attractifs, tels qu'un 13e mois et une mutuelle à 100%. Si vous avez une passion pour le service client et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13e mois

Participation (14e mois)

Véhicule de société

Tickets restaurants

CSE

Mutuelle à 100%

Prime annuelle

Qualifications

• Formation en commerce ou vente, idéalement BTS Négociation.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que technico-commercial itinérant.

Responsabilités

• Développer le secteur du Grand Est en appliquant la stratégie commerciale.
• Prospecter de nouveaux clients et établir un réseau de partenaires.
• Analyser le marché et adapter l'offre commerciale.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sens du service client

Gestion de plusieurs dossiers

Esprit d'équipe

Négociation

Formation

Bac +2 à Bac +3 en commerce ou vente

Description du poste

Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les énergies renouvelables et la fabrication d'appareils mécaniques, un technico-commercial itinérant - H/F en CDI.

Vous serez directement rattaché(e) à l'entreprise basée dans l'agglomération de Seine Eure (27).

Rattaché(e) au responsable commercial, vous aurez pour mission de développer le secteur du Grand Est (Départements : 54 / 55 / 57). Vous rencontrerez les porteurs de projets de méthanisation pour leur présenter les offres de la société.

Ce poste en télétravail implique des déplacements réguliers chez les clients, avec un véhicule de société fourni.

Responsabilités principales

1. Piloter le développement commercial dans votre zone en appliquant la stratégie définie par l'entreprise et votre responsable.
2. Prospecter de nouveaux clients et établir un réseau de partenaires (distributeurs, installateurs, collectivités, etc.).
3. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre commerciale.
4. Planifier et réaliser des visites clients selon les priorités.
5. Identifier et transmettre les besoins des clients à l'équipe pour élaborer des propositions adaptées.
6. Présenter et défendre les offres commerciales auprès des clients.
7. Suivre et relancer les propositions en cours.
8. Négocier les délais conformément à la politique du groupe.
9. Fournir des recommandations techniques et commerciales adaptées.
10. Participer à des salons et événements professionnels.
11. Contribuer aux initiatives marketing et à l'innovation produit en recueillant les retours du marché.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en commerce ou vente (ex. BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT/BUT Techniques de Commercialisation, Licence Professionnelle en Commerce, Vente ou Management Commercial).
• Expérience réussie de 2 à 5 ans en tant que technico-commercial, idéalement en itinérance.
• Niveau B1 en anglais minimum, la maîtrise de l'allemand serait un atout.
• Compétences relationnelles, sens du service client, capacité à gérer plusieurs dossiers, esprit d'équipe.
• Rémunération entre 34K€ et 38K€ brut annuel, hors package.
• Avantages : 13e mois, participation (14e mois), véhicule de société, tickets restaurants, CSE, mutuelle à 100%, prime annuelle.