B to C Business Intern

TN France; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le négoce de produits agricoles recherche un professionnel pour soutenir les activités en France. Le candidat idéal aura un Master en commerce ou ingénierie et des compétences en coordination et analyse. Un environnement international dynamique est proposé, offrant de nombreuses opportunités de carrière.

Prestations

Salaire compétitif

Travail flexible

Accès à la formation

Prime discrétionnaire

Plan de partage des bénéfices

Chèques déjeuner

Remboursement des transports en commun

Congé annuel payé + jusqu'à 14 jours RTT

Qualifications

• Connaissance des logiciels Microsoft Office et Power BI.
• Master en commerce ou ingénierie requis.

Responsabilités

• Coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Préparation des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Contribuer au processus de prévision des ventes.

Connaissances

Esprit d’équipe

Flexibilité

Curiosité

Orientation commerciale

Formation

Master en commerce ou ingénierie

Outils

Microsoft Office

Power BI

Description du poste

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Description de l'entreprise

Louis Dreyfus Company est un leader dans le négoce et la transformation de produits agricoles. Nos activités couvrent toute la chaîne de valeur, de la ferme à la table, à travers une large gamme de secteurs d'activité. Nous exploitons notre portée mondiale et notre réseau d'actifs étendu pour servir nos clients et consommateurs dans le monde entier. Structurée en organisation matricielle avec six régions géographiques et dix plateformes, Louis Dreyfus Company est active dans plus de 100 pays et emploie environ 18 000 personnes à l'échelle mondiale.

Description du poste

Principales responsabilités :

• Soutenir les activités de Montebelo Brasil en France : coordination quotidienne avec les parties prenantes internes et partenaires externes tels que l’usine d’embouteillage (LSDH), les enseignes (Carrefour, Leclerc, etc.), les agences marketing et la force de vente.
• Soutenir l’équipe Ventes et Marketing en prenant en charge certains projets.
• Contribuer au processus de prévision des ventes et à la planification de la production.
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels des livraisons sortie usine : mise à jour du tableau de bord des performances (Power BI).
• Analyser les panels Circana (sortie de caisse) : catégorie, performance de Montebelo, concurrence.
• Participer à d’autres projets liés à l’embouteillage selon les demandes ad hoc.
• Contribuer aux projets en cours et à leur développement.
• Accompagner l’évaluation et le développement de nouveaux projets dans d’autres pays (analyse de marché, préparation des P&L, plan d’affaires).

Connaissances et expérience :

Soft skills :

• Esprit d’équipe
• Esprit entrepreneurial / intrapreneurial
• Flexibilité et adaptabilité, avec la capacité à gérer rapidement des changements de priorités
• Curiosité, persévérance et proactivité
• Rigueur dans l’exécution des projets et tâches
• Orientation commerciale et service à la clientèle

Éducation :

• Master en commerce ou ingénierie

Langues :

• Français : parfait, 90% des échanges en français
• Anglais : courant
• Optionnel : maîtrise de l'allemand, de l'espagnol, du portugais ou du chinois serait un atout

Logiciels :

• Microsoft Office : PowerPoint, Word, Excel
• Power BI

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons :

Un environnement international dynamique et stimulant, propice au développement de vos compétences, avec d’excellentes opportunités de carrière dans l’une des plus grandes et solides entreprises privées au monde.

Nos avantages :

• Salaire compétitif et avantages
• Travail flexible
• Accès à la formation et au développement
• Prime discrétionnaire
• Plan de partage des bénéfices
• Chèques déjeuner
• Remboursement des transports en commun
• Avantages sociaux du comité d'entreprise
• Congé annuel payé + jusqu'à 14 jours RTT

Diversité & Inclusion :

LDC valorise la diversité et l'inclusion, en tant que partie intégrante de ses valeurs et standards éthiques. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, encourageant la diversité, soutenant les communautés locales et les initiatives environnementales. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Soutenabilité :

Notre but est de créer une valeur équitable et durable, pour notre entreprise, nos partenaires, nos communautés et l’environnement. Nous sommes passionnés par la création de valeur durable pour toutes les parties prenantes.