Encadrant en menuiserie

TN France; Muret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un encadrant de production en menuiserie dans un environnement pénitentiaire. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la planification de la production et du contrôle qualité. Ce poste exige une expérience en gestion de production et une connaissance des machines à commandes numériques. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités relationnelles. Des formations seront proposées après la prise de fonction.

Prestations

25 jours de congé annuel

8 jours de RTT

5 jours de congés compensateurs

2 jours hors période

Parking gratuit

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en fabrication et encadrement d’une équipe de production.
• Connaître la production et l’usinage d’ouvrage bois et panneaux.

Responsabilités

• Encadrement d’opérateurs détenus et planification de la production.
• Contrôle qualité de la production et maîtrise des machines à commandes numériques.
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Méthode

Capacités relationnelles

Autonomie

Sens du travail en équipe

Formation

Expérience d'encadrement d’ateliers de production industrielle

Connaissance en gestion de production

Outils

Logiciel DAO-CAO

Excel

Description du poste

Description du poste : Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier, l’encadrant de production en menuiserie assure :

• La formation et l’animation d’une équipe d’opérateurs détenus ;
• L’ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail ;
• L’organisation, la mise en œuvre et le suivi de la production en fonction des capacités et des moyens de production ;
• Le contrôle qualité de la production ;
• La maîtrise des machines à commandes numériques pour usinage de matériaux bois.

Il participe également :

• À l’analyse, la faisabilité et l’industrialisation d’un projet ;
• À l’établissement du programme de fabrication ;
• Au suivi de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail ;
• À la mise en œuvre des formations et au suivi des rémunérations de la main d’œuvre pénitentiaire.
• Aux projets d’investissements.
• À la définition, à la mise en œuvre et au contrôle des différentes procédures garantissant la qualité de la production.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’encadrant de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.

Spécificités du poste :

• Encadrement d’opérateurs détenus.
• Travail du panneau et du bois massif, axé sur la fabrication de mobilier de bureaux, de collectivité et de meubles en kit, de composteurs.

Les activités du service :
Le service à compétence nationale ,dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Le service de l’emploi pénitentiaire est un des services de l’ATIGIP. Il est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.
Pour plus d’informations : https://www.atigip-justice.fr/

Localisation administrative et géographique :
ATIGIP SEP-RIEP – Centre de Détention de Muret – Route de Seysses – 31605 MURET

Composition et effectifs :
L’atelier menuiserie est composé d’un responsable d’atelier, d'un adjoint au responsable d'atelier, d'un responsable administratif local et de cinq encradants de production.

Votre hiérarchie :
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos interlocuteurs métiers :
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

• La cheffe de service et ses adjoints ;
• Les services du siège ;
• Les ateliers ;
• Les clients ;
• Les fournisseurs ;
• Les organismes extérieurs.

Votre profil :

Connaissances :
Expérience d'encadrement d’ateliers de production industrielle.
Environnement professionnel. La connaissance en gestion de production et informatique (Excel débutant). La connaissance d'un logiciel DAO-CAO serait un plus apprécié.

Savoir-faire :
Travail sur machine à commande numérique.
Connaître la production et l’usinage d’ouvrage bois et panneaux. 2 à 3 ans d’expérience en fabrication et encadrement d’une équipe de production dans le milieu du meuble, ou de l’agencement, maitrisant la production de mobilier et plus particulièrement les différent procès, d’usinage (machines industrielles et/ou conventionnel), finition, montage de meuble et contrôle qualité. Une connaissance en préparation de commande et logistique simple serait un plus.

Savoir-être :
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En complément :
Organisation de travail : Travail en présentiel
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour.
Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.
Pour tous renseignements techniques sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Olivier PIERRE, responsable d'atelier, au 05 61 51 93 71

Ref : C196O88792