Assistant technique (H/F)

Logeo Seine; Le Havre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale innovante recherche un(e) Assistant(e) Technique pour soutenir les Responsables de travaux. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de l'élaboration de dossiers, de la gestion financière des opérations et de l'organisation des appels d'offres. Si vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par le secteur du logement social, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'innovation et la responsabilité sociale, tout en contribuant à des projets qui améliorent la vie des habitants.

Qualifications

• Bac+2/3 en Gestion, Droit, Technique ou Immobilier requis.
• Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le logement social.

Responsabilités

• Établir et faire signer les marchés de travaux.
• Gérer administrativement les réserves et organiser des consultations.

Connaissances

Procédures d'appels d'offres

Communication orale, écrite et numérique

Gestion de dossiers et bases de données

Rédaction de rapports

Suivi des commandes et facturation

Réalisations opérationnelles comptables

Formation

Bac+2/3 en Gestion, Droit, Technique ou Immobilier

Outils

Pack Office

Description du poste

Description

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine jusqu'en Ile de France. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Nos 430 collaborateurs s'engagent chaque jour auprès des habitants de nos 25 500 logements, portant un modèle d'entreprise positif, innovant et responsable.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, l'Assistant Technique assiste les Responsables de travaux dans l'élaboration de leurs dossiers et courriers, ainsi que dans la gestion de leur emploi du temps.

Missions principales :

1. Établir et faire signer les marchés de travaux
2. Réaliser les déclarations d'ouverture de chantier
3. Enregistrer les situations et factures dans le logiciel métier
4. Assurer la gestion financière des opérations
5. Gérer le secrétariat du service
6. Mettre en place commandes et avenants
7. Établir les procès-verbaux de réception
8. Gérer administrativement les réserves
9. Organiser des consultations et appels d'offres restreints

Profil :

De formation Bac+2/3 (Gestion, Droit, Technique ou Immobilier), avec une expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social. Connaissances en logement et construction seraient un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) et notions budgétaires.

Compétences souhaitées :

• Procédures d'appels d'offres
• Communication orale, écrite et numérique
• Gestion de dossiers et bases de données
• Rédaction de rapports
• Suivi des commandes et facturation
• Réalisations opérationnelles comptables

Savoir-être :

• Persévérance
• Rigueur et précision
• Réactivité

Formation :

• Bac+2 ou équivalent, idéalement en Contentieux commercial ou forme juridique entreprise