Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise innovante, engagée dans la protection des ressources naturelles. En tant que Cartographe en Alternance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui améliorent la gestion des déchets. Vous serez impliqué dans la création et la mise à jour de plans de collecte, tout en collaborant avec des équipes passionnées par l'environnement. Ce poste offre une formation pratique et un accompagnement personnalisé, vous permettant de développer vos compétences tout en contribuant à des initiatives durables. C'est une chance de faire la différence dans un secteur en pleine évolution.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
SUEZ RV DIEZE Recrute un Cartographe en Alternance (H/F). Lisa et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Vous préparez une formation supérieure en alternance de niveau BAC+2/3 ou êtes issu(e) d'une formation universitaire spécialisée en SIG et cartographie. Bonnes compétences en communication orale et écrite, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition. Maîtrise d’Excel, connaissance en gestion de projet appréciée. Partagez notre passion pour l’environnement.
Après dépôt de ton CV, échanges avec l’équipe RH, puis entretien avec ton futur manager Lisa. N’attends plus, dépose ton CV et rejoins-nous !
SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, garantissant la qualité de notre politique junior. Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie privée, la diversité, l’équité, le respect et l’inclusion.