Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F

ENACO Business School; Pérols; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ENACO Business School is seeking a Chargé(e) de missions RH for an apprenticeship position. This role involves administrative support, recruitment processes, and training management within a supportive environment that values flexibility and personalized coaching. The position offers a MacBook for study and a comprehensive experience in HR and administration.

Prestations

MacBook offert

Expérience complète entre gestion et RH

Structure bienveillante

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines exigée.
• Rigueur, organisation, et respect de la confidentialité nécessaires.
• Excellentes qualités de communication requises.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif du personnel et gestion des dossiers.
• Contribuer au processus de recrutement et à la gestion des formations.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques RH.

Connaissances

Communication

Organisation

Confidentiality

Teamwork

Autonomy

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100% en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d’apprentissage.

Un environnement engagé + une formation diplômante + un MacBook à disposition = Votre réussite garantie !

L’opportunité

Préparez un Bachelor Ressources Humaines (niveau 6, reconnu par l’État)
Bénéficiez d’un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO
Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement sur-mesure pour booster votre employabilité
Profitez d’une formation prise en charge à 100% par l’organisme

Poste à pourvoir dès maintenant

Vos missions dès demain ?

Assurer le suivi administratif du personnel : gestion des entrées/sorties, constitution des dossiers, DPAE, documents de sortie

Suivre les absences, congés et mouvements du personnel au quotidien

Contribuer activement au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications, participation à l’intégration

Participer à la gestion des formations : recueil des besoins, inscriptions, suivi budgétaire et relations avec les organismes externes

Appuyer le développement des carrières : mise à jour des fiches de poste, accompagnement à la mobilité interne, suivi des parcours professionnels

Contribuer à la préparation et au suivi des campagnes d’entretiens professionnels et annuels : planification, supports, accompagnement des managers

Participer à l’organisation des événements RH (séminaires, journées d’intégration, sessions de formation)

Soutenir les actions de communication RH internes : création de contenus, diffusion d’informations, valorisation de la culture d’entreprise

Participer à l’amélioration continue des pratiques RH : mise à jour des procédures, outils et documents internes

Suivre les indicateurs RH (tableaux de bord, bilans sociaux) et produire des reportings réguliers

Être force de proposition sur des projets transverses : qualité de vie au travail, marque employeur, inclusion, etc.

Votre profil

️ Vous justifiez d’une première expérience en ressources humaines (stage, alternance ou emploi)

️ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et respectueux(se) de la confidentialité

️ Vous possédez d’excellentes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

️ Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion

️ Vous êtes force de proposition, autonome et engagé(e) dans l'amélioration continue des pratiques RH

Lieu : Pérols (34)
Début : Dès que possible
Type de contrat : Apprentissage (CDD – 24 mois – 35h/semaine)
Organisation : 2 jours de repos consécutifs / travail possible week-ends et jours fériés
Rémunération : Selon la grille légale de l’apprentissage

Les avantages de cette alternance

Une expérience complète, entre gestion, RH et administration
Une structure bienveillante et à taille humaine, portée par une mission d’intérêt général
Un MacBook offert pour suivre votre formation dans les meilleures conditions

Pourquoi choisir ENACO ?

Depuis 2006, ENACO forme à distance les professionnels de l’administration, des RH et du développement durable, en alliant flexibilité pédagogique et accompagnement personnalisé.

ENACO est la seule école qui met à disposition un MacBook pour permettre à ses étudiants d’apprendre dans les meilleures conditions.

Seuls les candidats suivant une formation avec ENACO peuvent être présentés à nos entreprises partenaires et bénéficier de notre accompagnement exclusif.

Découvrez les témoignages de nos étudiants :
LinkedIn ENACO

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