Responsable Recherche et Développement - Bureau d'Etudes H / F

Effektiv; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

EFFEKTIV recrute un Responsable Recherche et Développement pour SAMSON REGULATION à Vaulx-en-Velin. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe, l'innovation produit et la stratégie R&D. Le candidat idéal aura une solide expérience en mécanique et en gestion de projet, avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation

TR

RTT

Prime de mobilité durable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en encadrement d'un service R&D.
• Expérience dans le secteur des équipements de régulation industrielle.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 12 personnes.
• Piloter les phases de développement produit.
• Assurer le suivi budgétaire et les investissements.

Connaissances

Expertise technique en développement de produits mécaniques

Gestion de projet

Amélioration des méthodes de développement produit

Gestion budgétaire

Veille technologique

Langues (Anglais, Allemand)

Formation

Diplôme d'Ingénieur spécialisé en mécanique

Outils

CAO (ex. SolidWorks)

SAP

Description du poste

Description EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans ce contexte, EFFEKTIV recrute pour SAMSON REGULATION, un Responsable Recherche et Développement / Bureau d'Etudes F / H en CDI à Vaulx-en-Velin (proche Lyon). Rattaché directement au Directeur Stratégie et Développement, le Responsable R&D joue un rôle clé dans le développement et l'innovation des produits de SAMSON REGULATION. Missions Management & Organisation - Encadrer et animer une équipe stable et motivée de 12 personnes (7 Ingénieurs, 3 Techniciens, 1 Assistant Administratif, 1 Adjoint). - Organiser et structurer le service R&D pour garantir efficacité et autonomie des équipes. - Mettre en place des méthodes de travail optimisées en se basant sur des méthodes éprouvées lors vos expériences précédentes. - Veiller à l'alignement des projets avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Stratégie & Innovation - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie R&D. - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. - Piloter les phases de développement produit : conception, simulation, validation et mise en production. - Travailler en interaction avec la Direction Commerciale pour transformer les besoins clients en solutions techniques. - Participer à la stratégie de dépôt de brevets et à la protection des innovations. Technique & Gestion de projet - Superviser et coordonner les projets R&D en cours - Mettre en place des outils pour optimiser le développement produit - Communiquer avec la Maison Mère en Allemagne sur la stratégie et le programme R&D. - Assurer le suivi budgétaire et les investissements nécessaires à l'optimisation du service R&D. - Travailler sur l'amélioration continue des gammes existantes et le développement de nouveaux produits. Package Rémunération : 70 / 80 K€ Brut sur 13.25 mois (selon expérience) + Véhicule de fonction + Participation + TR + RTT + prime de mobilité durable de 450€ / an Les plus - Rejoindre une entreprise innovante en constante croissance, indépendante sur son marché et ses produits. - Intégrer un site industriel très intégré avec un parc machine complet. - Avoir un rôle clé dans la stratégie et le développement de nouveaux produits. - Travailler au sein d'un groupe international avec des interactions régulières avec l'Allemagne.

Diplôme : Ingénieur spécialisé en mécanique, mécanique des fluides ou conception mécanique. Expérience : Minimum 5 ans dans l'encadrement et l'animation d'un service R&D ou bureau d'études, idéalement dans le secteur des équipements de régulation industrielle et / ou en développement de sous-ensembles mécaniques. Compétences clés : - Solide expertise technique en développement de produits mécaniques. - Expérience en gestion de projet et pilotage d'équipes R&D. - Capacité à structurer et améliorer les méthodes de développement produit. - Compétences en gestion budgétaire et veille technologique. - Maîtrise des outils CAO (ex. SolidWorks), SAP serait un plus. - Langues : Anglais obligatoire, Allemand apprécié. Savoir-être : Leadership & management : Excellentes capacités managériales pour animer et fédérer une équipe. Communication & relationnel : Aisance relationnelle pour faciliter les échanges intra et interservices. Autonomie & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et méthodologie. Réactivité & prise de décision : Aptitude à anticiper les défis et prendre des décisions rapidement. Innovation & esprit analytique : Vision stratégique pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants. Rigueur & transparence : Appétence à rendre compte des événements du service, qu'ils concernent le management ou l'avancement des projets. REF : EFV / 2023

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Et Dveloppement Hf • Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France