Avocat-Avocate (H/F) Droit des affaires / Droit social, Pays de la Loire
Pays de la Loire, France
Poste: Avocat(e) Corporate / M&A – Nantes (H/F)
Lieu: Nantes – Centre | Expérience: 0 à 6 ans | Spécialisation: Droit des sociétés – Opérations exceptionnelles | Statut: libéral
Ce que nous vous proposons
Rejoignez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire à taille humaine (30 personnes), membre d’un groupe national reconnu et intégré à un réseau international de premier plan. Le bureau de Nantes ouvre un nouveau poste en corporate/M&A pour accompagner la croissance des missions en droit des sociétés, notamment sur les opérations exceptionnelles telles que fusions, levées de fonds, haut de bilan.
Vos missions
- Intervenir en lien direct avec les associés pour une clientèle composée de start-ups, PME, ETI et groupes sur :
- Conseil en droit des sociétés : fusions, acquisitions, levées de fonds, restructurations, cessions, scissions
- Rédaction d’actes juridiques (statuts, baux, pactes, conventions, actes de cession, etc.)
- Participer aux opérations de haut de bilan
- Encadrer et superviser les assistants juridiques pour les actes courants
- Participer à la stratégie juridique en collaboration avec les autres équipes (social, fiscal, contentieux)
Équipe et environnement
- 2 associés spécialisés en corporate
- 6 collaborateurs seniors
- 4 assistantes juridiques
- Forte transversalité entre les équipes internes (RH, fiscal, contentieux, social)
- Intégration dans l’un des deux pôles corporate (international ou PME-ETI) selon votre profil
- Outils partagés entre les bureaux
Profil recherché
- 0 à 6 ans d’expérience en droit des sociétés / M&A
- Goût pour les opérations exceptionnelles et l’accompagnement stratégique
- Anglais juridique apprécié mais non indispensable
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Dossiers à forte valeur ajoutée (startups, levées de fonds, scissions, M&A)
- Clientèle diversifiée, relation directe avec les dirigeants
- Cabinet structuré mais agile
- Ambiance bienveillante, management accessible
- Formations internes régulières (techniques & soft skills tous les 2 mois)
- Réunions documentaires collaboratives inter-bureaux
Rémunération & conditions
- Rétrocession : 3 600 € à 5 000 € HT / mois selon profil
- Primes annuelles non contractuelles (1 à 2 mois de rétro minimum)
- 6 semaines de congés
- Télétravail partiel possible
- Évolution possible au sein du cabinet ou du réseau national/international
Intéressé(e) ?
Contactez-moi directement par email ou via LinkedIn : [email protected]
Vous connaissez un talent à recommander ? Si cette personne est recrutée, vous recevez 200 € !