Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une commune dynamique située à 25 km de Paris recherche un Coordinateur pour le portage de repas et aides à domicile. Le candidat devra assurer le suivi des services, accueillir les retraités et organiser des événements. Ce poste requiert de bonnes compétences relationnelles et une maîtrise des outils informatiques. Les candidatures sont ouvertes aux titulaires et contractuels.
Partager la page
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Sous la hiérarchie administrative du responsable du service Action sociale/CCAS/Petite Enfance et celle du Responsable de l'Espace informations retraités, vous assurez le suivi de la délégation du portage de repas et contribuez à la polyvalence des missions de l'Espace Info Retraités.
Les missions incluent :
- Accueil, écoute, information des personnes retraitées, évaluation de leurs besoins et mise en place des services adaptés à leur situation, conseil et aide aux particuliers employeurs (CESU, calcul des indemnités de licenciement, contrats...), suivi des plannings des aides ménagères, auxiliaires de vie et jardiniers.
- Suivi et contrôle de la délégation de service public pour le portage de repas à domicile : suivi du planning des tournées, étude des nouvelles demandes, enquêtes à domicile, suivi et contrôle de la facturation.
- Veille sociale, lutte contre l'isolement des personnes à domicile : visites, transmission des informations des activités de la ville.
- Renfort à l'accueil de l'Espace Information Retraités (Téléassistance, cartes de transports...).
- Organisation de manifestations évènementielles ponctuelles (déjeuner-spectacle, bal de printemps, semaine bleue) et accompagnement des sorties en collaboration avec collègues.
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances des règles budgétaires,
- Connaissances du droit régissant le travail et les emplois familiaux.
Savoir-être :
- Aptitude aux relations humaines, notamment avec les personnes âgées,
- Grande disponibilité,
- Sens du service public,
- Qualité d'écoute et de diplomatie.
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). C'est une ville à taille humaine et dynamique, offrant un cadre de vie privilégié entre espaces verts et bords de Seine, avec une richesse d'équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs, ainsi qu'un tissu associatif diversifié.
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans.
Poste vacant à partir du 11/07/2025.