Gestionnaire paie expert cegid/peoplenetf/h

Matmut; Basse Normandie, Rouen; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un employeur mutualiste engagé, où vous pourrez exprimer votre potentiel. Ce poste de gestionnaire paie expert vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte de transformation avec un SIRH rénové. Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des processus paie, tout en collaborant étroitement avec divers acteurs pour assurer une gestion efficace. Si vous êtes rigoureux, fiable et passionné par l'analyse, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un environnement de travail inclusif et de nombreux avantages.

Prestations

Télétravail

Intéressement et participation

Mutuelle santé à 2 € par mois

Remboursement de 75 % des frais de transport public

Formations et parcours professionnels

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie et déclaratif.
• Expertise SIRH serait un plus.

Responsabilités

• Participer aux tests et vérifier les évolutions techniques de l'applicatif de paie.
• Assurer la liaison avec l'éditeur pour résoudre les anomalies.

Connaissances

Gestion de la paie

SIRH

Analyse des besoins métiers

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH ou paie

Outils

Peoplenet de Cegid

Horoquartz

Excel avancé

PowerPoint

Description du poste

Gestionnaire paie expert Cegid/PeopleNet

Vous souhaitez rejoindre un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires, et où vous pouvez exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre modèle mutualiste, ancré dans la réalité, agit et mobilise chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

En tant que groupe d'assurance complet, nos valeurs mutualistes fondent notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun met son énergie et son expertise au service du bien commun.

En résumé

« Nous assurons, accompagnons, protégeons, et nous engageons. C'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. »

Chez Matmut, nous ne faisons pas simplement un métier. Pour nous, sens et ambition sont essentiels. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. La responsabilité, la proximité, et l'efficacité guident notre action pour satisfaire nos clients sociétaires. Si ces valeurs vous animent également, cette opportunité est pour vous.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte de transformation avec un SIRH rénové, vous renforcerez l'équipe Paie dans le cadre d'un CDD de 18 mois. Vos responsabilités incluent :

1. Participer aux tests, vérifier l'installation des évolutions techniques, fonctionnelles, réglementaires et correctifs de l'applicatif de paie ainsi que des déclaratifs associés.
2. Suivre la maintenance du SIRH paie (paramétrage, mises à jour, corrections, évolutions, déclarations d'incidents).
3. Assurer la liaison avec l'éditeur pour résoudre les anomalies et améliorer les fonctionnalités.
4. Analyser les besoins métiers et proposer des évolutions adaptées, en collaboration avec tous les acteurs, tout en sécurisant les processus paie et administration du personnel.
5. Suivre les interfaces entre le SIRH et autres systèmes internes.
6. Supporter les gestionnaires de paie en cas de difficultés.
7. Participer au cadrage et au déploiement de projets liés à la paie (ex : automatisation de la provision comptable).
8. Extraire des données du logiciel de paie pour répondre aux diverses demandes.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. La Matmut s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou paie, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie et déclaratif (DSN). Une expertise SIRH serait un plus. Les qualités attendues incluent :

• Maîtrise des logiciels de paie actuels et de GTA (Peoplenet de Cegid en priorité, Horoquartz).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint).
• Rigueur, fiabilité, capacité d'analyse, résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe, bon relationnel, réactivité.

Ce que nous offrons

Travailler chez Matmut, c'est aussi bénéficier d'avantages favorisant votre épanouissement :

• Télétravail
• Salaire à partir de 43 000 € (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement de 75 % des frais de transport public
• Avantages via le CSE
• Formations et parcours professionnels avec Matmut Académie

Ce poste offre une opportunité de devenir référent dans un contexte de transformation. Si vous pensez que cette place est la vôtre, échangeons !