Chef de projet informatique F/H

TN France; Réau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un client leader dans le secteur aéronautique recherche un Project and Program Management Officer en intérim. Le rôle implique la collecte de données, l'animation du planning projet, et le suivi des actions annexes.

Responsabilités

• Collecte et consolidation des données pour les KPI.
• Animation du planning projet et suivi des livrables.
• Suivi des actions annexes et pilotage du plan d'analyse de risques.

Description du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos de l'entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

POSTE EN INTERIM - Notre client est leader du secteur aéronautique. Project and Program Management Officer H/F.

Missions principales :

1. Collecte et consolidation des données
   Rassembler et structurer les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des KPI liés au déploiement APQP.
   Assurer la fiabilité et la régularité des remontées d'information depuis les directions concernées.
2. Animation du planning projet
   Suivre et mettre à jour le planning global du projet.
   Relancer les porteurs d'actions et suivre les livrables attendus.
   Gérer la collecte des "quart charts" (tableaux de suivi de l'avancement des actions).
3. Suivi des actions annexes
   Assurer le pilotage du plan d'analyse de risques du projet.
   Documenter et suivre les actions issues de cette analyse.

Profil recherché :