Assistant RSE et Diversité (Alternance) H/F

TN France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la diversité et l'inclusion. En tant qu'Assistant RSE et Diversité, vous participerez activement à la mise en œuvre des programmes de responsabilité sociétale, en sensibilisant les collaborateurs et en créant des événements engageants. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en communication tout en contribuant à une cause importante. Si vous êtes passionné(e) par l'inclusion et souhaitez orienter votre carrière vers des valeurs humaines, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant(e) en RSE avec expérience en stage ou alternance.
• Intérêt pour la diversité et l'inclusion au sein des entreprises.

Responsabilités

• Contribuer à la politique de diversité et handicap.
• Sensibiliser les collaborateurs sur la diversité et l'inclusion.
• Créer des actions de communication sur la diversité.

Connaissances

Communication RSE

Inclusivité

Sensibilisation

Organisation

Formation

Bac +4 ou Bac +5 en RSE

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant RSE et Diversité (Alternance) H/F, Boulogne-Billancourt

Assistant RSE et Diversité (Alternance) H/F

Number of years of experience required Contract Type Contrat d'apprentissage 4-- Boulogne-Billancourt

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d’affaires de M€ en 2. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à nous accompagner dans le déploiement du programme RSE du Groupe Tessi auprès de nos filiales, vous êtes intéressé(e) par toutes les thématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et avez une affinité particulière pour les enjeux liés aux problématiques d’ inclusion , de diversité .

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de notre politique en matière de diversité et de handicap ;

-Participer à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe à notre politique diversité et inclusion ;

-Créer et mettre en place des actions de communication, de sensibilisation et d'événements en lien avec la diversité et l'inclusion ;

-Accompagner les Référents Handicap, Chargés de Recrutement et Managers du Groupe dans leurs missions handicap ;

-Piloter la mise à jour du tableau de bord des indicateurs sociaux ;

-Réaliser une veille réglementaire sur les sujets de la diversité et du handicap.

Bien que la diversité soit une valeur naturelle et spontanée au sein du Groupe, Tessi souhaite affirmer et renforcer ses engagements dans la lutte contre les discriminations et continuer à promouvoir la diversité sous toutes ses formes . Notre volonté : accentuer nos efforts et mettre l’accent dans les années à venir sur un sujet où une marge de progression existe, l’emploi direct des personnes handicapées.

Venez nous aider à faire de Tessi une entreprise handi-accueillante !

Etudiant(e) préparant un niveau Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine de la RSE, vous disposez déjà d’une première expérience (stage, alternance, activité associative, etc.) et souhaitez orienter votre parcours professionnel vers les domaines de l’inclusion et de la diversité.
Autonome et à l’écoute, vous êtes organisé(e) dans votre travail.
Vous avez une appétence pour la communication RSE et connaissez les divers canaux de communication.
La maîtrise du Pack Office vous aidera enfin à réussir vos missions.

Vos ambitions correspondent
à nos valeurs ? N'hésitez plus.

Assistant RSE et Diversité (Alternance) H/F

Number of years of experience required Contract Type Contrat d'apprentissage 4-- Boulogne-Billancourt

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d’affaires de M€ en 2. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

VOTRE MISSION

Prêt(e) à nous accompagner dans le déploiement du programme RSE du Groupe Tessi auprès de nos filiales, vous êtes intéressé(e) par toutes les thématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et avez une affinité particulière pour les enjeux liés aux problématiques d’ inclusion , de diversité .

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de notre politique en matière de diversité et de handicap ;

-Participer à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe à notre politique diversité et inclusion ;

-Créer et mettre en place des actions de communication, de sensibilisation et d'événements en lien avec la diversité et l'inclusion ;

-Accompagner les Référents Handicap, Chargés de Recrutement et Managers du Groupe dans leurs missions handicap ;

-Piloter la mise à jour du tableau de bord des indicateurs sociaux ;

-Réaliser une veille réglementaire sur les sujets de la diversité et du handicap.

Bien que la diversité soit une valeur naturelle et spontanée au sein du Groupe, Tessi souhaite affirmer et renforcer ses engagements dans la lutte contre les discriminations et continuer à promouvoir la diversité sous toutes ses formes . Notre volonté : accentuer nos efforts et mettre l’accent dans les années à venir sur un sujet où une marge de progression existe, l’emploi direct des personnes handicapées.

Venez nous aider à faire de Tessi une entreprise handi-accueillante !

Profil requis

Etudiant(e) préparant un niveau Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine de la RSE, vous disposez déjà d’une première expérience (stage, alternance, activité associative, etc.) et souhaitez orienter votre parcours professionnel vers les domaines de l’inclusion et de la diversité.
Autonome et à l’écoute, vous êtes organisé(e) dans votre travail.
Vous avez une appétence pour la communication RSE et connaissez les divers canaux de communication.
La maîtrise du Pack Office vous aidera enfin à réussir vos missions.

Vos ambitions correspondent
à nos valeurs ? N'hésitez plus.

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