CHARGE DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H / F)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL; Chelles; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Chargé de gestion RH en alternance pour rejoindre son équipe à Chelles. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans le processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la réalisation des entretiens. Vous contribuerez également au développement des ressources humaines en participant à des projets stratégiques. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à la rédaction des contrats.
• Accompagner la stratégie RH et analyser les demandes de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Gestion des ressources humaines

RSE

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Bac +3 en Gestion

Description du poste

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.

A propos du poste :

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du Collège de Paris, propose un poste de Chargé de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :

• Participer activement au recrutement et à la promotion de la mobilité des collaborateurs :
• Intervenir, en lien avec l'équipe recrutement, dans les processus de recrutement (rédaction et publication des annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques, prises de référence...)
• Réaliser régulièrement et en toute autonomie de la chasse sur les profils recherchés par l'équipe
• Contribuer à la bonne application de la politique mobilité
• Rédiger les contrats et avenants cadre
• Développement RH :
• Accompagner la filière RH dans la déclinaison de la stratégie RH (RSE, gestion des)
• Analyser les demandes émanant de la filière RH concernant les recrutements
• Participer à la mise en oeuvre des projets de développement RH

Profil recherché :

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Poste : Chargé en alternance • Chelles, Seine-et-Marne, France