Chargé de mission régulation des SAAD F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux; Calais; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une direction dédiée à l'autonomie, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des usagers. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de stratégies visant à accompagner le secteur d'aide à domicile, tout en collaborant avec divers acteurs pour assurer un service de qualité. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion de projet et en communication, tout en ayant un impact significatif sur la vie des personnes âgées et en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans une mission essentielle.

Qualifications

• Titulaire d'un grade d'attaché territorial.
• Sensible aux enjeux de la perte d'autonomie.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie départementale d'appui aux SAD.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des services pour les usagers.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Analyse et synthèse

Collaboration

Formation

Grade d'attaché territorial

Description du poste

Chargé de mission régulation des SAAD F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Direction de l'Autonomie est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe dédiée à l'Autonomie (DGAA) qui se compose de trois pôles et d'une mission inspection.

Le pôle offre contractualisation est axé sur le dialogue de gestion, l'accompagnement et le développement de l'offre des établissements médico-sociaux, des Services Autonomie à Domicile (SAD), des accueils alternatifs et habitats intermédiaires.

Sous l'autorité hiérarchique de la/du Responsable de Service régulation des SAAD, vous contribuez à :

- Mettre en ½uvre la nouvelle stratégie départementale d'appui aux SAD dans le cadre du bien vieillir ;
- Accompagner le secteur d'aide à domicile en lien avec les nouvelles exigences définies par la loi de financement de la sécurité sociale ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services rendus aux personnes âgées et/ou en situation de handicap notamment à travers la négociation et le suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ;
- Assurer et suivre la mise en ½uvre des actions prévues dans le cadre d'adhésion convention Département/CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) en particulier celles portant sur la modernisation des SAD ;
- Veiller à la santé financière du secteur de l'aide à domicile afin d'éviter les ruptures d'accompagnements des usagers.

Profil recherché

- Titulaire d'un grade du cadre d'emploi des attachés territoriaux :
- Sensible aux enjeux liés à la perte d'autonomie liée à l'âge, vous souhaitez concourir à la mise en place de solutions adaptées pour favoriser l'autonomie et la qualité de vie des usagers ;
- Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique de travail collaborative, de motiver et d'animer un travail partenarial solide, en fédérant différents acteurs autour d'un projet commun ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre communication efficace, vous êtes capable de faire preuve de réactivité face aux imprévus et de trouver des solutions adaptées à des situations complexes ;
- Force de proposition et pourvu(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif(ve) dans l'identification de solutions innovantes et dans l'adaptation des dispositifs existants pour répondre aux besoins évolutifs des usagers ;
- Attaché(e) à l'application de la réglementation et au paiement juste, vous êtes à l'aise dans le contrôle qualitatif et financier.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version dématérialisée via la plateforme Nordrecrutement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025

*Responsable de service médical*

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