Directeur recrutement réseaux F/H

JR France; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la formation professionnelle recherche un Responsable Recrutement pour développer son réseau de franchisés. Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement et des compétences en marketing RH. Ce poste offre une autonomie et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Environnement agile

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement ou développement de réseau.
• Connaissances en droit de la franchise ou ingénierie de formation sont un plus.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
• Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement

Sourcing digital

Marketing RH

Formation

Droit de la franchise

Ingénierie de formation

Description du poste

Directeur recrutement réseaux F/H, Issy-les-Moulineaux

Réseau YYYOURS FORMATIONS

Issy-les-Moulineaux, France

À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation e-learning en France, proposant 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en pleine croissance, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact. Notre mission : rendre la montée en compétences accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés. En lien direct avec la direction, vous serez responsable de :

1. Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés
2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.)
3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise
4. Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (CRM, onboarding, etc.)

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée en recrutement ou développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B. De bonnes bases en marketing RH et sourcing digital sont nécessaires. Des connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation constituent un plus.

Ce que nous offrons

Un projet ambitieux, utile et porteur de sens. Un environnement agile, avec autonomie et impact. Télétravail possible, avec des déplacements ponctuels à prévoir.