Juriste en information juridique F/H

JR France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique dans le secteur métallurgique recherche un Juriste en information juridique pour rejoindre son pôle 'Droit du Travail'. Vous serez responsable de l'assistance juridique, de la rédaction de documents et de la veille législative. Ce poste offre une autonomie dans un environnement collaboratif, avec des avantages tels que le télétravail et des dispositifs d’épargne salariale.

Prestations

Télétravail

Restaurant inter-entreprises

Épargne salariale (PEE/PERCO)

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
• Capacités à travailler de façon transversale.

Responsabilités

• Assistance et conseil opérationnel en droit du travail.
• Aide à la rédaction de documents juridiques.
• Préparation et animation de réunions d’information.

Connaissances

Analyse

Écoute

Synthèse

Travail en équipe

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Juriste en information juridique F/H, Neuilly-sur-Seine

Groupe des Industries Métallurgiques - GIM

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et la principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il regroupe la majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Île-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue un rôle central dans l’assistance à ses adhérents sur toutes les thématiques du Droit du Travail, en accompagnant leurs dirigeants dans la représentation, le conseil, la défense, et la préparation de leur avenir juridique et social.

Poste et missions

1. Intégré(e) au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, le/la Juriste aura pour mission :
2. Assistance et conseil opérationnel en droit du travail auprès des entreprises adhérentes, notamment dans leurs perspectives d’évolution et la préparation de leurs accords.
3. Accompagnement par consultations juridiques (téléphone, écrit, en rendez-vous) dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail.
4. Aide à la rédaction et validation de documents juridiques : contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, chartes, protocoles, calendriers électoraux, droit disciplinaire, ruptures de contrats.
5. Préparation et animation de réunions d’information et ateliers juridiques sur l’actualité.
6. Veille juridique : législation, réglementations, conventions collectives, jurisprudence.

La mission s’exerce au sein d’une équipe de 18 juristes, en lien avec d’autres pôles de la Direction Social et Emploi, totalisant 50 juristes. Le/la juriste bénéficiera d’une autonomie dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des entreprises.

Le pôle

Le pôle « Droit du Travail » conseille les entreprises en matière de droit du travail et accompagne aussi bien les grands groupes que les PME dans leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs accords, pour bâtir un cadre adapté à leur activité.

Profil recherché

• Formation juridique – Master 2 avec spécialisation en droit social souhaitée.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
• Fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Capacités à travailler de façon transversale.
• Réactivité, aisance orale et relationnelle.
• Implication et esprit d’équipe indispensables.

Rémunération et avantages

Selon profil. Avantages : télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), CSE.