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Agent de médiathèque - secteur jeunesse (H/F)

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une médiathèque moderne et dynamique, dédiée à l'enrichissement culturel des jeunes. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des collections jeunesse et de l'accueil du public, tout en participant à des animations créatives. Ce rôle offre la chance de travailler dans un environnement collaboratif, où votre passion pour la culture et votre sens du contact feront une différence significative. Rejoignez une équipe engagée à développer des actions culturelles enrichissantes pour les jeunes et les familles.

Qualifications

  • Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Capacité à proposer un accueil de qualité et fidéliser les lecteurs.

Responsabilités

  • Gérer les collections et assurer les tâches bibliothéconomiques du secteur jeunesse.
  • Accueillir et conseiller le public sur les services proposés.

Connaissances

Gestion des collections
Accueil du public
Animation culturelle
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou équivalent

Outils

Outils informatiques
NTIC

Description du poste

Agent de médiathèque - secteur jeunesse (H/F), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à un total de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : Au sein de la médiathèque de Breuillet, rattachée au service Culture et vie associative, vous serez responsable du secteur jeunesse. La médiathèque, située à côté de la gare RER C « Breuillet village » et ouverte depuis septembre 2009, offre près de 26 000 documents (livres, revues, CD, DVD, jeux) et des ressources numériques en partenariat avec Cœur d’Essonne Agglomération. Elle accueille environ 52 000 prêts par an auprès de 1 500 inscrits, pour 20 heures d'ouverture hebdomadaire. La structure est moderne, dynamique, et développe un important travail d’animations et d’actions culturelles en partenariat avec le service culturel local, les acteurs éducatifs et associatifs.

Missions / Conditions d'exercice :

  • Assurer la gestion des collections et des tâches bibliothéconomiques du secteur jeunesse : acquisitions, catalogage, indexation, équipement des documents, petites réparations, désherbage et suivi des collections.
  • Accueillir et conseiller le public sur les services proposés par le réseau des médiathèques (inscriptions, ressources physiques et numériques).
  • Ranger les documents et traiter les réservations.
  • Participer à l’élaboration des animations et des accueils pour la programmation du secteur jeunesse et petite enfance (accueils de classes, lectures pour la petite enfance, etc.).
  • Participer au groupe de travail du Festival Petite Enfance du réseau des médiathèques de Cœur Essonne Agglomération.

Profils recherchés :

  • Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Sens du contact, capacité à proposer un accueil de qualité, fidélisation des lecteurs et convivialité.
  • Bonne culture générale, notamment en action culturelle.
  • Appétence pour les jeunes publics et capacité à animer un groupe d’enfants ou familial.
  • Créativité dans la mise en œuvre d’animations.
  • Maîtrise de l’outil informatique, des NTIC et des outils bibliothéconomiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacités d’écoute, diplomatie, esprit d’initiative, dynamisme.
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
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