Chef de projet MOA H/F

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur informatique recherche un Chef de projet MOA talentueux pour piloter des projets stratégiques. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des besoins, de la coordination des équipes et de la gestion des parties prenantes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies avancées telles que .NET et ASP.NET, tout en développant vos compétences en gestion de projets. Si vous êtes passionné par la technologie et avez un fort esprit d'initiative, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de projets ambitieux.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement technique.
• Compétences en communication avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des projets stratégiques de la société.
• Assurer la coordination entre les équipes internes impliquées.

Connaissances

Gestion de projets

Méthodologies agiles

Communication

Leadership

Négociation

C# .NET

SQL

Formation

Formation supérieure en informatique

Formation en gestion de projets

Outils

.NET

ASP.NET

Entity Framework

SQL Server

Description du poste

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 27 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s’appuyant sur des équipes dynamiques et soudées.

En tant que Chef de projet MOA H/F, vous piloterez la mise en œuvre des projets stratégiques pour la société Cybertek en assurant leur bon déroulement, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre.

En ce sens, vos missions principales seront les suivantes :

1. Analyse des besoins :
   • Recueillir, structurer et formaliser les besoins exprimés par les utilisateurs ou les parties prenantes.
   • Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et complètes (cahier des charges).
   • Identifier et proposer des solutions optimales en tenant compte des contraintes métiers et organisationnelles.
2. Pilotage et coordination des projets :
   • Assurer la coordination entre les équipes internes impliquées (DSI, opérationnels, etc.).
   • Faciliter une communication fluide entre les métiers et les ressources techniques.
   • Contribuer à la validation et au choix des solutions fonctionnelles et organisationnelles.
3. Suivi et gestion du projet :
   • Définir un plan d’action et en suivre la mise en œuvre à chaque étape.
   • Superviser la conduite du changement en assurant la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
   • Valider les livrables fonctionnels pour garantir leur alignement avec les objectifs du projet.
4. Gestion des parties prenantes :
   • Être l’interlocuteur principal des différentes parties prenantes métiers.
   • Accompagner la prise de décisions en apportant une vision claire des enjeux.
   • Garantir le respect des délais, du budget et des exigences de qualité pour chaque projet.

Vos compétences

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, gestion de projets ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire.

Vos compétences et qualités incluent :

1. Une expertise fonctionnelle :
   • Bonne maîtrise de la gestion de projets et des processus métier.
   • Familiarité avec les méthodologies agiles et les outils de gestion de projet.
2. Des qualités relationnelles et organisationnelles :
   • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques).
   • Leadership naturel, esprit d’initiative et aptitude à négocier et à convaincre.
   • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Le candidat idéal possède une appétence pour les aspects techniques suivants et une volonté de développer ses connaissances dans ces domaines :

• Intérêt pour les technologies .NET et ASP.NET.
• Sensibilité au développement web avec C# .NET et Entity Framework.
• Compréhension des concepts de pattern MVC / Repository utilisant le Framework .NET.
• Connaissance des standards du web, incluant HTML, CSS, JS, et Razor.
• Intérêt pour les bases de données et SQL Server.
• Notions sur l’utilisation d’Entity Framework pour la gestion des bases de données.
• Curiosité pour l’intégration de connecteurs API dans des environnements C# .NET et SQL.