Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise leader dans la conservation de titres recherche un Chargé(e) d’opérations immobilières pour coordonner la rénovation de plusieurs sites. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en gestion de projets immobiliers et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Ce poste offre des avantages attractifs et un contrat CDI de chantier.
Crédit Agricole Titres
Loir-et-Cher (41), France
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leaders dans la conservation de titres, détenant plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts en prestations de services dans plusieurs domaines :
Nous collaborons avec des établissements financiers de premier plan, notamment des réseaux bancaires, des Caisses régionales de Crédit Agricole, LCL, des courtiers en ligne, des sociétés de gestion, et d’autres grandes banques françaises.
Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41), et Archamps (74).
Au sein de la Direction Épargne, Finances & Logistique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’opérations immobilières en CDI de chantier pour coordonner la rénovation de nos sites de Mer et de Brunoy.
Diplômé(e) d’un cycle ingénieur ou titulaire d’un diplôme en gestion immobilière ou architecture, avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets immobiliers ou poste similaire. Capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences techniques : maîtrise des processus de gestion de projets immobiliers, expérience en consultation, négociation, suivi de contrats, capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Contrat : CDI de chantier, avec terme à l’achèvement des travaux.
Avantages : 25 jours de congés payés, 22/23 jours de RTT, restaurant d’entreprise, chèques CESU, mutuelle d’entreprise.
Rémunération : fixe, prime variable, intéressement/participation, abondement.
Le processus de recrutement peut inclure un entretien vidéo via la plateforme ICIMS.