chargé de communication et de médiation

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de communication et de médiation pour un poste clé au sein d'une commune en pleine expansion. Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes, tout en coordonnant des événements culturels enrichissants. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires et de contribuer à des projets qui renforcent le tissu culturel local. Si vous êtes passionné par la culture et l'événementiel, et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

12 RTT

Participation aux mutuelles santé

Régime indemnitaire

Amicale du personnel

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et du secteur culturel.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'expression écrite et orale.

Responsabilités

• Établir le plan de communication et proposer des innovations.
• Rédiger des textes pour supports et suivre leur distribution.
• Gérer la logistique d’accueil d’artistes et assurer le bon déroulement des événements.

Connaissances

Rédaction

Communication

Organisation d'événements

Créativité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Expérience sur un poste similaire

Description du poste

Chargé de communication et de médiation, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Employeur

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 km de Paris, avec environ 20 000 habitants, bien desservie par divers transports en commun (tramway, bus) et un réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10. La ville est située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau et est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.

Chilly-Mazarin dispose d’équipements culturels de qualité, notamment une médiathèque, un conservatoire (gérés par la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay), et un cinéma d’arts et essais en gestion associative, offrant une offre culturelle diversifiée au public.

Missions / Conditions d'exercice

• Établir le plan de communication du service et proposer des innovations, en collaboration avec le service communication.
• Rédiger des textes pour supports, plaquettes, communiqués de presse, et suivre leur distribution.
• Gérer la logistique d’accueil d’artistes et assurer le bon déroulement des évènements.
• Assurer la médiation autour des spectacles, en lien avec les écoles et partenaires, via des ateliers et sensibilisations.
• Participer à la programmation de la saison et au renouvellement des projets culturels.
• Coordonner avec d’autres services (jeunesse, événementiel, vie associative, éducation) et contribuer à des projets transversaux.
• Réaliser des missions administratives en soutien à l’équipe (directeur et adjoint).

Profils recherchés

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur culturel.
• Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Savoir créer des outils pédagogiques et supports de communication adaptés.
• Créativité, force de proposition, rigueur, autonomie, organisation, sensibilité artistique.
• Intérêt pour la culture et l’événementiel, capacité à organiser des manifestations.
• Adaptabilité selon les priorités et le calendrier.

Conditions

• Cadre d’emploi de catégorie B, expérience souhaitée sur un poste similaire.
• 34h hebdomadaires, 103 heures mobiles, 25 jours de congés annuels, 12 RTT.
• Disponibilité en soirs et week-ends, avec de possibles horaires étendus.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel.
• Poste à pourvoir rapidement.