Agent de maintenance de véhicule (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent de maintenance de véhicule pour assurer l'entretien et la réparation du parc roulant. Le candidat idéal aura un BEP/CAP en mécanique automobile et une expérience similaire. Ce poste offre une stabilité avec un temps complet et de nombreux avantages sociaux, dont des congés et une participation à la mutuelle.

Prestations

39 jours de congés pour un temps plein

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Avantages du comité d'œuvres sociales

Carte ou Tickets Restaurant

Formations et perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Maitriser les techniques d'entretien électrique d'un véhicule.
• Assurer et se conformer à la norme ISO 9001.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic et assurer le suivi des réparations des véhicules légers.
• Contrôle visuel des pièces du véhicule et diagnostic des dysfonctionnements.
• Entretien courant des véhicules en atelier.

Connaissances

Connaissance en mécanique automobile

Polyvalence

Organisation et méthode

Compétence informatique

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Formation

BEP / CAP Mécanique automobile

Description du poste

Agent de maintenance de véhicule (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction du Parc automobile, de la Direction déléguée aux Moyens généraux, DGA Finances et Domaine, le service Entretien secteur Est se charge de l'entretien, des réparations et de la maintenance du parc roulant.

En qualité d'Agent de maintenance de véhicule, vous effectuerez le diagnostic et assurerez le suivi des réparations des véhicules légers de la Métropole Nice Cote d'Azur.
Vous assurerez le suivi des devis, les bons de commande et la réparation. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
- Contrôle visuel des pièces du véhicule, diagnostic des éventuels dysfonctionnement (voyant alerte) ;
- Vérifications des travaux à réaliser par le prestataire sur les véhicules ;
- Vérification de l'historique des interventions réalisées sur le véhicule via le logiciel de gestion de flotte ;
- Utilisation du logiciel de contrôle des devis ;
- Suivi des sinistres.
- Déplacement quotidien chez les prestataires et vérification de l'avancement des travaux, des interventions réalisées, transmissions à son supérieur hiérarchique et suivi informatique des devis, bons de commandes et facture ;
- Utilisation mails et phoning.

Entretien courant des véhicules en atelier :
- Contrôle des niveaux, pression des pneus, remplacement de lampes, remplacement d'une roue, balais d'essuie-glaces, etc. ;
- Contrôle visuel des pièces du véhicule, diagnostic des éventuels dysfonctionnements (voyant alerte) ;
- Petit dépannage (batterie, crevaison, etc.) ;
- Lavage complet des véhicules ;
- Contrôle des produits d'entretien et suivi des besoins à son supérieur ;
- Nettoyage et entretien du local ;
- Exercice intérimaire des fonctions des autres agents cellule technique en leur absence ;
- Convoyage véhicule (dépôt des véhicules chez les prestataires pour réparation, maintenance ou contrôle technique).

MISSIONS PONCTUELLES :
- Etablir les demandes de devis et les prises de rendez-vous chez le prestataire.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Accueil physique et téléphonique des agents.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en atelier, en extérieur et au bureau ;
- Activité sur écran informatique ;
- Déplacements sur sites ;
- NBI: non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram ligne 2, bus 12-15-57-5-38-19-8-33 ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). Profils recherchés Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP / CAP Mécanique automobile.

Compétences :
- Information aux nouvelles technologies et suivi de l'évolution des véhicules ;
- Evaluer les interventions à effectuer, en déduire les opérations nécessaires ;
- Maitriser les techniques de conduite de véhicules ou d'engins mis à sa disposition ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Assurer et se conformer à la norme ISO 9001 ;
- Assurer la maintenance du matériel mis à sa disposition ;
- Maitriser les techniques d'entretien électrique d'un véhicule ;
- Maîtrise logiciel de bureautique ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.


Qualités recherchées :
- Connaissance en mécanique automobile ;
- Polyvalence ;
- Organisation et méthode ;
- Disponibilité ;
- Compétence informatique ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit d'équipe.