Responsable du département des systèmes d'information et de télécommunications H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une institution publique, où vous serez responsable des systèmes d’information et de télécommunication. Vous élaborerez des orientations stratégiques, garantirez la sécurité des données et proposerez des évolutions technologiques. Ce rôle vous permettra de contribuer à la modernisation des conditions de travail tout en assurant une veille technologique. Si vous êtes un leader avec une expérience confirmée dans le secteur public et une passion pour l'innovation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail possible

Récupérations possibles

Qualifications

• Expérience significative en pilotage des systèmes d'information.
• Maîtrise des technologies des systèmes, réseaux et télécommunications.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic des systèmes d’information existants.
• Garantir la sécurité et l’intégrité du système d’information.
• Proposer des évolutions et co-animer la gouvernance de projet.

Connaissances

Gestion de portefeuille de projets

Capacités managériales

Analyse de projets

Communication

Sécurité des systèmes d'information

Veille technologique

Formation

Master / Diplôme équivalent

Outils

Architectures réseaux

Normes de sécurité (RGPD)

Description du poste

Au côté de la Secrétaire générale du groupe GENES, le / la responsable des systèmes d’information et de télécommunication élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions des systèmes d’information; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Enfin, il contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.

Présentation des principales missions :

• Réaliser un diagnostic et auditer les possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif.
• Garantir la sécurité et l’intégrité du système d’information et sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI.
• Assurer une veille technologique en tant qu’expert.
• Proposer des évolutions, co-animer la gouvernance de projet pour la mise en œuvre de nouveaux projets SI, en lien avec la secrétaire générale : analyser les coûts, la valeur, les risques, et repérer les évolutions techniques et fonctionnelles du marché.
• Contribuer à la modernisation des conditions de travail par des études d’impact organisationnelles et l’accompagnement au changement.
• Assurer le reporting informatique auprès de la hiérarchie et de la direction du GENES.

Conditions d'exercice particulières

Conditions particulières :

• Poste accessible à un fonctionnaire ou un agent contractuel.
• Temps de travail : 37h30/semaine.
• Télétravail et récupérations possibles.
• Localisation : 5 avenue Henry le Chatelier, Palaiseau (91).

Ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, conformément au code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC +5), avec une expérience significative en pilotage des systèmes d'information dans le secteur public. Maîtrise de la gestion de portefeuille de projets, des technologies des systèmes, réseaux et télécommunications. Capacités managériales, organisationnelles, réactives, et capacité à faire évoluer les pratiques.

Savoirs-faire et connaissances techniques :

• Principes d’infrastructures informatiques : architectures réseaux, hébergement, sauvegardes.
• Architecture logicielle.
• Normes de sécurité, prévention des attaques, RGPD.
• Nouveaux usages numériques : collaboratif.
• Proposer et développer une stratégie SI.
• Connaissance des architectures logicielles.

Savoir-être :

• Expérience managériale confirmée.
• Qualité d’écoute, sens du service public, réactivité, force de proposition.
• Accompagnement au changement.
• Conduite de projets transversaux avec équipes mixtes.
• Rigueur, loyauté, sens de la hiérarchie.

Compétences ou connaissances souhaitées :

Qualités relationnelles, animation, pédagogie, coordination, communication, travail en équipe en mode agile. Contacts avec enseignants-chercheurs et partenaires.

Capacité à écouter, communiquer, gérer les priorités dans le respect des coûts, délais, qualité.

Compétences :

• Connaissances : matériels, réseaux, communication.
• Savoir-faire : analyser projets, données, animer réunions, concevoir démarches.
• Savoir-être : esprit d'équipe, réactivité.

Niveau d'études minimum : Master / Diplôme équivalent.

Niveau d'expérience minimum : Confirmé.