Consultant en Recrutement IT et Digital H/F (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

KatchMe, un cabinet de recrutement à Paris, recherche un Consultant en Recrutement IT et Digital. Vous serez formé pour devenir autonome et développerez vos compétences en attirant les meilleurs candidats. Les missions incluent la représentation de l'entreprise lors d'événements et la gestion du processus de recrutement.

Prestations

Formation personnalisée

Accompagnement par des experts

Qualifications

• Expérience en recrutement dans un cabinet ou une ESN souhaitée.

Responsabilités

• Participer à des salons/meetups pour représenter KatchMe.
• Détecter des profils pertinents et chasser sur LinkedIn.
• Gérer le processus de recrutement de la recherche à l'intégration.
• Rencontrer des candidats de divers niveaux.

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Organisation

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

Consultant en Recrutement IT et Digital H/F (CDI), Paris

KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT & le Digital, proposant des postes en CDI et Freelance, basé à Paris et Bordeaux. Depuis 2017, nous accompagnons des clients tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv, et VeePee. Suite à l’ouverture de notre division Freelance, KatchMe continue de se développer avec de nouveaux projets portés par une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Nous cherchons à vous faire rapidement devenir autonome dans le métier de recruteur afin de développer vos compétences pour attirer les meilleurs candidats et détecter des opportunités chez de nouveaux clients.

Vos missions incluront :

1. Participer à des salons/meetups dans l’univers du Digital et SaaS pour représenter KatchMe.
2. Détecter les profils les plus pertinents et mettre en place des stratégies de chasse sur LinkedIn.
3. Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche à l’intégration.
4. Rencontrer des candidats, du profil confirmé au senior management.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans un cabinet ou une ESN. Vous êtes curieux, proactive, rigoureuse, organisée, et savez gérer votre temps et vos projets. Nous proposons un système de formation personnalisé et un accompagnement par des experts du recrutement.