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Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur des ressources humaines recherche des éducateurs spécialisés pour des missions variées dans la protection de l'enfance. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, où vous serez responsable du suivi éducatif des jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leur insertion sociale. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à des projets enrichissants, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des tickets restaurant et des primes. Rejoignez une équipe dédiée à faire une différence significative dans la vie des jeunes.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir ? DOMINO CARE recrute des éducateurs spécialisés diplômés (H/F) pour des missions en intérim dans la Protection de l'Enfance.
Les missions seront variées : MECS, Foyer de l'Enfance, Foyers de jeunes travailleurs, prise en charge individuelle, etc., en journée ou nuit, semaine ou week-end.
Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois. Au sein d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), accueillant des jeunes de 7 à 17 ans, en lien avec l'équipe, vos missions seront :
Diplôme d'État exigé.
Connaissance de la protection de l'enfance.
Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.). En intérim, vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et de 10% de congés payés en plus, ajoutés à votre salaire. Des avantages complémentaires incluent : ticket restaurant, remboursement du transport en commun à 2,80 € par jour travaillé, Prime Ségur, prime de dimanche, prime de férié, prime de nuit, mutuelle intérimaire, etc.