Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la location automobile à Nanterre comme Chargé(e) de Recouvrement. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable du recouvrement des créances, de la gestion des litiges, et de la relation client. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience et un BAC+2, cette opportunité est faite pour vous. Postulez maintenant et intégrez une équipe passionnée dans une entreprise en pleine croissance qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la location automobile et situé à Nanterre, un(e) Chargé(e) de Recouvrement en intérim avec possibilité de CDI.
Dans le cadre de la constitution d'une équipe de recouvrement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement (H/F) pour renforcer son équipe à Nanterre. En tant que Chargé(e) de Recouvrement (H/F), vous aurez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Compétences requises :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, intégrer une équipe passionnée et contribuer à son développement ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède une expertise locale avec plus de 900 agences à travers le territoire. Que vous cherchiez un CDI, CDD, Intérim, ou autres types de contrats, nos experts vous accompagnent pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie professionnelle dès aujourd'hui !
Veuillez postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous disposez, le cas échéant, d'un titre de séjour valide pour la durée de la mission. Sans cela, votre candidature ne pourra être considérée. Merci pour votre compréhension.