Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)

TN France; Sarre-Union; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Sarre-Union. Vous serez responsable de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la satisfaction client, tout en garantissant le bon fonctionnement du supermarché. Ce poste requiert une personnalité dynamique et des compétences en management, avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée.

Qualifications

• Expérience en management souhaitée.
• Personnalité dynamique et réactive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Optimiser la satisfaction du client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Réactivité

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac +3 ou équivalent

Bac +2 avec 1 an d'expérience

Bac avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - (H/F), Sarre-Union

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

1. Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
2. Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
3. Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
4. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
5. Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
6. Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager, il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution