Alternance Juridique - Juriste en droit social

JR France; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Saint-Maur-des-Fossés recherche un alternant en droit social pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Vous serez responsable de la mise à jour des processus juridiques et de la gestion des dossiers sociaux. Ce rôle vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement inclusif et formateur.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une licence ou d'un master 1 en droit social.
• Maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et sociale régulière.
• Gérer les dossiers collectifs et individuels liés au droit social.
• Participer à des projets RH transverses.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Anglais

Formation

Licence en droit social

Master 1 en droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternance Juridique - Juriste en droit social, Saint-Maur-des-Fossés

Septodont, un groupe ayant des sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil, emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées avec ses produits. La société produit annuellement 600 millions de cartouches anesthésiques injectables, représentant plus de la moitié de la production mondiale, ainsi que 200 millions d'aiguilles dentaires.

Septodont offre un environnement où chaque collaborateur a un rôle à jouer, valorise la contribution de chacun, et soutient le développement professionnel par des formations continues et des mobilités internes. La diversité et l'inclusion sont des valeurs clés, notamment par l'engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA :

1. Assurer une veille juridique et sociale régulière pour mettre à jour et sécuriser les processus, et rendre effective toute nouvelle réglementation.
2. Gérer les dossiers collectifs et individuels liés au droit social.
3. Participer à des projets RH transverses.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une licence ou d'un master 1 en droit social.
• Qualités requises : rigueur, organisation, implication, autonomie.
• Maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais.

Type de contrat :

Alternance