Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux; La Réunion; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour accompagner les usagers dans leur quotidien. Ce rôle essentiel consiste à analyser les situations, conseiller sur les droits sociaux, et élaborer des projets d'accompagnement. En intégrant une équipe engagée, vous contribuerez à l'autonomie des personnes tout en développant des partenariats locaux. Si vous êtes passionné par l'action sociale et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une collectivité qui valorise le travail en équipe et l'impact social.

Qualifications

• Diplôme requis en Economie Sociale et Familiale.
• Maîtrise des politiques publiques d'action sociale.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien.
• Élaborer des projets d'accompagnement social et familial.
• Assister les usagers dans l'accès à leurs droits.

Connaissances

Gestion budgétaire

Accompagnement social

Communication

Analyse des situations

Confidentialité

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Missions :
Sous l'autorité du Responsable l'agent accompagne les bénéficiaires, assiste les usagers et les aide à résoudre leurs difficultés liées à la vie quotidienne. Il assure la mise en ½uvre de la MASP 1. A ce titre, il accompagne les personnes dans la gestion budgétaire et administrative en ayant établi au préalable une contractualisation des axes d'intervention et des moyens dédiés.

Activités principales :
* Assister et conseiller les usagers :
- Constituer les dossiers administratifs d'accès aux droits avec la personne concernée
* Informer les usagers sur tous les aspects de la vie quotidienne :
- Mettre en ½uvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l'autonomie des personnes (accès et maintien dans le logement, sécurisation du parcours santé et accès aux soins, mutuelle ...)
* Analyser les situations et repérer les difficultés de vie quotidienne
* Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'accompagnement social et familial :
- Contractualiser l'accompagnement social et budgétaire dans le cadre la MASP 1 dite simple
* Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes :
- Contribuer au diagnostic social et financier (DSF) dans le cadre des assignations et procédures d'expulsion locative en lien avec les SPPI/TAS
* Mener des interventions sociales individuelles et collectives :
- Prévenir les situations d'expulsion locative
- Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés
- Permettre l'accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière
* Participer aux différentes instances :
- Dans le cadre d'instances dédiées participer à l'examen des demandes/renouvellements de MASP 1
* Produire des écrits professionnels :
- Rédiger bilan MASP1, instruction financière, demande de colis alimentaire
* Constituer un réseau partenarial :
- Construire et développer le partenariat existant sur le territoire dédié
* Assister et conseiller les services :
- Apporter un conseil technique à la Responsable et aux services des territoires d'action sociale
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
* Accompagner et former les stagiaires

Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur la zone d'intervention (TAS Est)

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

Profil recherché

* Ouvert au cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
* Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Maitrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
* Maîtrise des logiques d'intervention sociale
* Maîtrise du fonctionnement de la Collectivité et son environnement
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à comprendre les demandes des usagers
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Sens de la confidentialité
* Rigueur
* Réactivité
* Sens des relations humaines

Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de
transmettre les documents suivants:
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre 974250506000006
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin
d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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