Responsable d'équipe fabrication de médicaments H/F

TN France; France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur pharmaceutique recherche un Responsable d'équipe fabrication de médicaments. Dans ce rôle, vous serez le leader d'une équipe de 15 à 20 personnes, responsable de l'organisation et de la performance des productions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres responsables pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement à l'amélioration continue et au développement d'activités innovantes dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le management et l'optimisation des processus, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

27 jours de congés payés

12 JRTT

Restaurant d'entreprise

Mutuelle attractive

Participation/intéressement

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans un environnement pharmaceutique ou similaire.
• Compétences en amélioration continue et gestion de la production.

Responsabilités

• Animer les équipes pour atteindre les objectifs de performance.
• Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue.

Connaissances

Management industriel

Amélioration continue

Coordination d'équipe

Respect des règles QHSE

Formation

Formation technique supérieure

Description du poste

Responsable d'équipe fabrication de médicaments H/F, france

france, France

En tant que manager/leader de vos équipes, composées de conducteurs et opérateurs de fabrication (15 à 20 personnes environ), vous portez et mettez en place les actions visant à atteindre les objectifs de performance du secteur «fabrication». En collaboration directe avec les autres responsables d’équipes et rattaché au responsable du secteur, vous assurerez les missions principales suivantes:

Animer vos équipes au quotidien pour atteindre les objectifs de performance attendus:

• Assurer la bonne organisation et le bon déroulement des productions (suivi de la productivité et des indicateurs: TRS, adhérence au planning; respect des exigences QHSE…);
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs définis en développant la cohésion et l’implication;
• Être l’interface avec les services supports notamment sur les sujets techniques, opérationnels… et veiller à la bonne coordination avec ces services;
• Garantir la répartition optimale des effectifs, de la polyvalence, des formations;
• Assurer le bon respect des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène;

Prendre une part active dans l’identification des axes d’amélioration et leur mise en œuvre:

• Être force de proposition et de réalisation d’améliorations continues, tant sur les équipements que sur l’organisation;
• Participer aux nouveaux projets et groupes de travail;
• Animer et fédérer vos équipes autour des projets.

Profil recherché

Vous pouvez justifier de vos compétences en management industriel, acquises par une formation technique supérieure et/ou une première expérience probante sur un poste équivalent, idéalement en environnement pharmaceutique/cosmétique/chimie ou approchant (ex: industrie agroalimentaire, ...).

Vous êtes reconnu pour vos qualités de management de terrain, votre capacité à fédérer et à animer vos équipes autour d'objectifs communs et d'actions d'amélioration.

Vous avez eu l'occasion de vous former à des outils d'amélioration continue et à les mettre en œuvre.

Vous cherchez aujourd'hui à vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) afin d'apporter votre contribution active au développement d'activités en devenir.

En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.