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Gestionnaire de Paie (H/F)

JR France

Charleville-Mézières

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Charleville-Mézières recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour gérer un portefeuille multi-conventionnel, préparer les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales. Si vous avez une expérience d'au moins 2 ans et une formation en gestion de la paie, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets enrichissants.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille multi-conventionnel.
  • Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
  • Effectuer les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie
Droit social

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F), Charleville-Mézières

Charleville-Mézières, France

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi.

Pourquoi choisir Nextep HR ?
  • Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
  • Expertise reconnue dans l'industrie par nos partenaires.
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  • Large réseau avec plus de 150 agences couvrant divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport, Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistariat.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de Paie (H/F).

Profil recherché
  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Formation en gestion de la paie.
Missions principales
  • Gérer un portefeuille multi-conventionnel.
  • Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
  • Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
  • Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement.
  • Fournir des conseils en droit social et assurer la communication avec les parties prenantes.
  • Prendre en charge les démarches administratives et légales liées aux licenciements.

Si vous correspondez à ce profil, rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant et contribuez à des projets enrichissants. Postulez dès maintenant pour faire évoluer votre carrière dans un cadre professionnel reconnu.

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