Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire à l’école de Saint Laon et à l’école de Bournand

TN France; Vienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire à Vienne. Vous serez chargé.e d'accueillir les enfants, d'animer des activités et d'assurer l'entretien des locaux. Ce poste à temps partiel (22h par semaine) est idéal pour ceux passionnés par le développement des jeunes enfants et souhaitant travailler en équipe.

Prestations

Prise en charge des frais de formation

Accès à des prestations sociales via le CNAS

Qualifications

• Connaissance des principes de développement des jeunes enfants.
• Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à gérer des situations relationnelles difficiles.

Responsabilités

• Animation de l’accueil périscolaire et des activités.
• Entretien des locaux et préparation des animations.
• Participation au suivi du Projet Educatif de Territoire.

Connaissances

Techniques de base de la pédagogie

Écoute active

Communication

Animation

Hygiène et sécurité

Gestion des situations relationnelles difficiles

Travail en équipe

Formation

BAFA ou équivalent

Formation en gestes de premiers secours

Description du poste

Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire à l’école de Saint Laon et à l’école de Bournand, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Metier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 22h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.

Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service.

Missions / conditions d'exercice

Ce que nous pouvons réaliser ensemble !

Rattaché.e au Pôle enfance jeunesse, vous serez chargé.e de l’accueil périscolaire quotidien à l’école de Saint Laon (lundi, mardi, jeudi, vendredi – 7h30 à 9h et de 16h30 à 19h) et du mercredi à l’école de Bournand (7h à 11h45 et 12h45 à 17h30).

Votre activité s’articule autour de :

• L’animation de l’accueil des enfants lors des activités périscolaires avant et après la classe
• L’animation de l’accueil du mercredi
• L’entretien des locaux et des matériels
• La préparation des animations en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEdT)
• La participation et suivi du PEdT et du projet pédagogique
• L’achat et préparation des goûters

Rejoignez-nous !

Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 22h hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2025 !

Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Saint Laon (86120) et de Bournand (86120), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.

La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).

La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales (et participe à la protection sociale complémentaire : prévoyance depuis le 1er/01/2025 et santé à partir du 1er/01/2026).

Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article 2° du Code général de la fonction publique).

Profils recherchés

Qui êtes-vous ?

Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !

Vous êtes pour vos compétences et vous avez :

• Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
• Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle
• Une connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits
• Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits
• Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique…
• Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer
• Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité
• Des aptitudes au travail en équipe
• Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant
• Une expérience souhaitée sur un poste similaire

Vous êtes idéalement d’un cycle de formation en lien avec :

• Les gestes de premiers secours
• Le BAFA ou équivalent (exigé) ; le BAFD ou équivalent (souhaité) ; à défaut le BAFD en cours (souhaité) ou un engagement sur une inscription en BAFD (souhaité)