Chef de projet préboarding F/H (CDD)

JR France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projet préboarding pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de dispositifs de pré-boarding, en collaborant avec diverses directions pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs. Avec une formation Bac+5 et une expérience en gestion de projet, vous aurez l'opportunité de structurer des solutions pertinentes et d'animer des groupes de travail. Ce poste offre un environnement stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur, valorisant l'excellence et la collaboration.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Mutuelle

Comité social

Infirmerie

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet ou coordination.
• Capacités d'analyse, rédaction et gestion des priorités.

Responsabilités

• Analyser les besoins internes en menant des enquêtes.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre.
• Contribuer à la communication interne du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Rédaction

Autonomie

Assertivité

Organisation

Gestion des priorités

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 en Management de projet

Bac+5 en Ressources Humaines

Bac+5 en École de commerce

Outils

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe Premiere Pro

Adobe After Effects

Description du poste

Chef de projet préboarding F/H (CDD), le plessis-robinson

Le Plessis-Robinson, France

Poste : Intégré(e) au Service Recrutement, vous rejoindrez le pôle "Intégration & Fidélisation", qui couvre les périmètres de pré-intégration, intégration et fidélisation des collaborateurs MBDA, ainsi que des projets innovants associés.
Ce pôle est en interface avec toutes les directions de MBDA France et nos entités internationales.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle "Intégration & Fidélisation" pour un CDD de 18 mois, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre d'un dispositif de pré-boarding efficace, répondant aux exigences de la DRH France. Vous intervenez dès la définition du dispositif jusqu'à son déploiement.
Les missions principales sont :

• Analyser les besoins internes en menant des enquêtes auprès des RH, paie, recrutement, managers, etc.
• Structurer les informations recueillies pour proposer des solutions et des plans d'action pertinents.
• Animer des groupes de travail.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre, le suivi et la validation des livrables.
• Proposer des indicateurs de suivi du projet.
• Contribuer à la communication interne et accompagner le déploiement du dispositif.

Notre rémunération comprend un salaire fixe, une part variable, une prime d'ancienneté et une prime annuelle, ainsi que divers avantages (restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, comité social, infirmerie, etc.).
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en Management de projet, RH ou école de commerce.
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet ou coordination.
- Capacités d'analyse, synthèse, rédaction, autonomie, assertivité.
- Organisation et gestion de priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement logiciels Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects).
- Anglais opérationnel un plus.

Entreprise : MBDA, leader européen dans la conception et la fabrication de missiles et systèmes de missiles, active dans plus de 90 forces armées mondiales, avec 13 000 collaborateurs en Europe. Notre mission : contribuer à la souveraineté et à la sécurité nationale, en innovant dans les technologies militaires. Nous valorisons la collaboration, la confiance, et l'excellence dans un environnement stimulant et innovant.