Manager Opérationnel Alternance / Apprentissage (H/F)

BIOPYK Campus; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A dynamic educational organization in Amiens is seeking a Manager d'Équipe to lead and develop their team. The role involves managing projects, fostering a positive work environment, and contributing to the company's growth strategy. Ideal candidates will have strong leadership skills, excellent communication abilities, and a proactive approach to problem-solving. Join us to make a significant impact in the field of education!

Qualifications

• 1 year of experience preferred.
• Natural leadership and team-building skills.
• Ability to manage multiple projects.

Responsabilités

• Lead and animate a team, set clear objectives.
• Plan and coordinate projects, optimize team efficiency.
• Develop client/partner portfolio, negotiate agreements.

Connaissances

Leadership

Communication

Analytical Thinking

Problem Solving

Negotiation

Outils

Project Management Tools

Description du poste

Description

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique

Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission va au-delà de la simple transmission de connaissances : nous accompagnons nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

SALLTO se distingue par son approche agile et locale, rejetant le concept du 100% distanciel au profit d'une hybridation des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage, avec des salles innovantes et des espaces de co-learning, pensés pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.

Nos formations couvrent une vaste gamme de domaines, de la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, élaborées en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.

Le poste

En tant que Manager d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous serez responsable de mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs.

• Management et leadership : Encadrer et animer une équipe, définir des objectifs clairs et motivants, superviser le travail et garantir la qualité des livrables.
• Accompagnement et développement : Favoriser un climat de travail positif, accompagner le développement personnel et professionnel des collaborateurs.
• Gestion de projet : Planifier, coordonner, suivre les projets, identifier les points de blocage et optimiser l'efficacité de l'équipe.
• Communication et reporting : Servir d'interface entre l'équipe et la direction, préparer des rapports et analyser les performances.
• Marketing / Communication : Collaborer avec l'équipe communication, représenter l'entreprise lors d'événements, réaliser des veilles de marché.
• Stratégie de développement : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, identifier des opportunités de croissance.
• Prospection et partenariats : Développer un portefeuille clients/partenaires, négocier et finaliser des accords.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des environnements startup et méthodes agiles.
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un cadre dynamique.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.

Profil recherché

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Esprit analytique, résolution rapide de problèmes.
• Dynamisme, proactivité, adaptabilité.
• Connaissance de la prospection commerciale, maîtrise de l'outil informatique, aptitude à la négociation, capacité à élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action commercial, persuasion.

Profil souhaité

Expérience : 1 an souhaité.