ASSISTANT RH ET ADMINISTRATIF H/F

S.O.S. GmbH; La Haye-Aubrée; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à La Haye-Aubrée pour un poste polyvalent en ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative, du suivi des compétences, et de l'accueil des stagiaires. Ce poste à mi-temps propose un salaire fixe selon votre profil, avec des primes. Une première expérience est requise.

Qualifications

• Notions avancées en Excel.
• Bonne gestion de planning et compétences rédactionnelles.
• Première expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Préparation des tableaux de bord suivant les process établis.
• Gestion de la console téléphonique et missions diverses.
• Suivi des plans de développement des compétences des salariés.

Connaissances

Excel

Gestion de planning

Compétences rédactionnelles

Description du poste

A Propos De L'entreprise

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.

L'ADN De SOS Intérim

• Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
• Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
• Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
• Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.

A Propos Du Poste

Vous aurez pour missions principales :

1. Préparation des tableaux de bord suivant les process établis
2. Déclaration légales en lignes mensuelles, trimestrielles, annuelles
3. Gestion de la console téléphonique
4. Missions diverses (aide ponctuelle ADV, logistique...)
5. Suivi de la gestion externalisée des bulletins de paie, centralisation des plannings de travail et transmission des éléments variables au gestionnaire de paie (absences, déclaration des arrêts maladie, préparation et envoi des documents...)
6. Suivi des plans de développement des compétences des salariés et constitution des dossiers de financement
7. Organisation de l'accueil des stagiaires et accompagnement des salariés lors de la prise de poste
8. Préparation, rédaction et suivi des entretiens RH
9. Assurer la diffusion des offres d'emploi, répondre aux candidatures, relation avec les entités concernées (agence d'intérim, Mission Locale, France Travail...)
10. Suivi et commande des équipements de sécurité : chaussures, bouchons, blouses...
11. Suivi et réponses aux mutuelles, prévoyance...
12. Préparation des réunions CSE
13. Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié
14. RSE : suivi du tableau des actions engagées
15. Veille sur les obligations légales administratives, juridiques, environnementales...
16. Assistanat ponctuel à la Direction (réponses à certains mails, aide aux événements supervisés par la Direction...)

Poste à pourvoir pour juin 2025 pour une longue mission pouvant aboutir sur un CDI.

Horaires : Journée, mi-temps 17h50/semaine

Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + primes

Profil Recherché

Vous avez des notions avancées en Excel.

Vous avez de bonnes compétences en gestion de planning ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.