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Les descriptions de poste doivent être bien structurées, claires et concises. La liste initiale d'activités et de professions est trop longue et peu organisée, ce qui nuit à la lisibilité. Il serait préférable de regrouper les métiers par catégories et d'utiliser des sous-titres pour plus de clarté. La partie concernant l'offre d'emploi pour un ophtalmologue est bien détaillée, mais pourrait être séparée ou mieux intégrée pour éviter la surcharge d'informations. Une mise en page plus claire avec une hiérarchisation des informations améliorerait la compréhension et l'engagement du lecteur.