Chargé de mission pilotage administratif et financier

TN France; Normandie; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Chargé de mission pilotage administratif et financier pour conseiller les élus et gérer divers dossiers administratifs. Le poste implique une forte autonomie, des compétences en communication, et une bonne connaissance des règles juridiques et budgétaires. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des services publics et la mise en œuvre de projets locaux.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée.
• Connaissance des règles juridiques relatives aux actes administratifs.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables.

Responsabilités

• Préparer et suivre les dossiers des assemblées délibérantes.
• Rédiger des notes pour le DGS et les élus.
• Gérer les dossiers liés aux nouvelles compétences des collectivités.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de bureautique

Sens du service public

Autonomie

Esprit d’initiative

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Rigueur

Organisation

Esprit d’équipe

Description du poste

Chargé de mission pilotage administratif et financier, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe mutualisée entre la CDC et la commune de Putanges-le-Lac, sous l’autorité du DGS, vous serez conseiller et appui auprès des élus, avec une force de proposition pour les différents services.

Missions / conditions d'exercice

1. Préparer et suivre les dossiers des assemblées délibérantes (commissions, comités consultatifs, conseils).
2. Rédiger des notes pour le DGS et les élus, préparer et présenter des rapports lors des réunions statutaires ou extérieures.
3. Participer au suivi des dossiers de la collectivité en lien avec le chef de projets Petites Villes de Demain.
4. Préparer et rédiger des actes administratifs, budgétaires et techniques.
5. Suivre l’activité des services et proposer des améliorations aux élus.
6. Mettre à jour le calendrier des instances.
7. Rédiger et suivre la gestion administrative et comptable des marchés publics.
8. Préparer et suivre les budgets.
9. Gérer les dossiers liés aux nouvelles compétences des collectivités (urbanisme, assainissement collectif, etc.).

Profils recherchés

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Suite Office, Teams).
• Sens du service public, disponibilité, réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Connaissance des règles juridiques relatives aux actes administratifs.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables.
• Maîtrise de l’environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur, organisation, réserve et discrétion.
• Respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif.