Chargé de développement H/F (remote)

JR France; Paris; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Chargé de développement pour la Direction du Développement Retraite. Vous serez responsable de la promotion des services, de l'organisation d'événements et de l'amélioration des processus. Ce poste offre des avantages attractifs tels que des titres restaurant, un remboursement des frais de transport et un contrat santé. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un avenir serein pour tous.

Prestations

Titre restaurant

Remboursement des frais de transports

Contrat santé famille

RTT

Télétravail

Plan d'Épargne Retraite

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience en retraite entreprise et/ou particulier.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Promouvoir les services de la Direction des Opérations Retraite.
• Organiser des conférences et webinaires.
• Fiabiliser la donnée client et consolider le portefeuille retraite.

Connaissances

Analyse

Restitution

Synthèse d'informations

Gestion multitâches

Outils

Excel

Outils UR

CRM

Description du poste

Chargé de développement H/F (remote), Paris

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous proposons des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services innovants, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Enfin, nous œuvrons pour les plus fragiles, favorisons le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Vous êtes animé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous réalisez des missions qualitatives et/ou quantitatives en lien avec votre domaine d'activité, dans le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur.

Vos missions principales incluent :

1. Promouvoir l'ensemble des services KLESIA de la Direction des Opérations Retraite et du groupe.
2. Organiser des conférences à thèmes et webinaires pour nos clients et partenaires sociaux.
3. Piloter et co-piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite, en assurant le reporting.
4. Concevoir ou participer à la création de supports d'information/communication (digital & vidéo).
5. Fiabiliser la donnée client et consolider notre portefeuille retraite pour le service des différentes directions du groupe.
6. Adapter les méthodologies et procédures des activités de la Direction du Développement Retraite.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité d'un responsable. Vous justifiez d'une expérience en retraite entreprise et/ou particulier, avec des compétences en analyse, restitution et synthèse d'informations. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

La maîtrise du pack Office, notamment Excel avec des compétences en macros et formules complexes, ainsi qu'une connaissance des outils UR et CRM, sont requises.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par KLESIA.
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun.
• Contrat santé famille, prévoyance, horaires variables, RTT, télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
• Plan d'Épargne Retraite à partir de 2 mois d'ancienneté.
• Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.

Nous sommes fortement engagés sur la thématique du handicap, avec des aménagements adaptés pour nos futurs talents.