Responsable du Développement de la Relation Clients Auvergne Loire H/F
Responsable du Développement de la Relation Clients Auvergne Loire H/F
LCL Lyon, France Postuler Mise en ligne il y a 1 jour | Intérim | Competitive
Responsable du Développement de la Relation Clients Auvergne Loire H/F
Détail de l'offre
Informations générales
- Entité : Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
- Elle poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville, en étant n°1 de la satisfaction client.
- En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
- Promesse : "L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL"
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Références : 2025-96949
Date de parution : 05/05/2025
Description du poste
- Type de métier : Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
- Intitulé du poste : Responsable du Développement de la Relation Clients Auvergne Loire H/F
- Type de contrat : CDI
- Date prévue de prise de fonction : 10/03/2025
- Poste avec management : Oui
- Cadre / Non Cadre : Cadre
Missions
- Seconde le Directeur Régional (DR) sur l'ensemble de ses missions, en interaction avec toutes les agences du dispositif.
- Participer au fonctionnement opérationnel de la Direction Régionale, en respectant la déontologie et la maîtrise des risques.
- Remplacer le Directeur Régional en son absence.
- Manager et animer les coachs, à l'exception de ceux à dominante assurances, au service des équipes en agence et de la satisfaction client.
Principales activités :
- Coordonner le budget de la DR et la RVP, assurer la cohérence entre les déclaratifs et le tableau de bord.
- Superviser le traitement des réclamations et gérer les protocoles.
- Développer la synergie avec les acteurs du Réseau, de LCL et du Groupe CASA.
- Piloter les actions de conformité en liaison avec l'équipe qualité et transformation.
Localisation du poste :
- Zone géographique : Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
Critères du candidat :
- Niveau d'études minimum : Bac +3 / L3 ou expérience équivalente
- Niveau d'expérience minimum : 6-10 ans
- Bonne connaissance de l'environnement bancaire.
- Expérience managériale impérative.
Compétences recherchées :
- Capacités à fédérer et accompagner les équipes.
- Aptitudes à travailler en transversal et à coopérer.
- Sens de l'organisation, du risque et du contrôle.
- Esprit d'équipe, communication, disponibilité, efficacité, exemplarité.
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