Directeur Comptable F / H

Abaka; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'habitat social en tant que Responsable Comptable. Vous aurez un rôle clé dans la transformation organisationnelle et la supervision d'une équipe. Ce poste requiert une solide expérience en comptabilité et un leadership reconnu. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, contribuant à des projets à fort impact social.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Intéressement

Épargne salariale

Prime vacances

Avantages CSE

Retraite par capitalisation

Qualifications

• Expérience confirmée de 7 à 10 ans en comptabilité ou finance.
• Compréhension des enjeux stratégiques et organisationnels.

Responsabilités

• Manager une équipe de 5 personnes et structurer le service.
• Superviser la production comptable et respecter les obligations légales.
• Participer à l'amélioration continue des processus comptables.

Connaissances

Leadership

Assertivité

Pédagogie

Analyse

Formation

DSCG

Master CCA

Outils

Outils numériques de gestion comptable

Description du poste

• Rejoindre la SECIB, opérateur breton engagé dans l'habitat social et l'aménagement durable, au coeur des dynamiques territoriales et des enjeux de société.
• Occuper un poste stratégique au sein de la Direction Administrative et Financière, avec un rôle central dans la transformation organisationnelle et le pilotage des enjeux comptables.
• Intégrer une entreprise à taille humaine imprégné de valeurs humaines fortes où la coopération, le sens et la responsabilité guident les projets et les pratiques.
• Évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec une diversité de montages immobiliers (SCCV, SNC, et d'acteurs publics et privés.

Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes garant de la production, de la fiabilité et de la conformité des comptes de la CIB, de la SECIB et de ses structures opérationnelles rattachées. Vous pilotez l'ensemble du périmètre comptable avec une vision stratégique, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès de votre équipe.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Manager l'équipe (5 personnes) et structurer le service : assurer la montée en compétences, créer et animer la dynamique collective, optimiser la gestion opérationnelle en tenant compte des priorités ;
• Superviser la production comptable : arrêtés des comptes, révisions, déclarations fiscales, suivi des immobilisations, relations avec les CAC, contribution à la consolidation des comptes du groupe ;
• Être garant du respect des normes, délais et obligations légales, dans un environnement multi-entités opérationnelles (SCCV, SNC, OFS, ;
• Participer à l'amélioration continue des processus comptables et au renforcement du contrôle interne, en lien étroit avec les autres services ;
• Contribuer aux travaux transversaux de la direction financière (outils, structuration, projets SI) et représenter le service au sein du COMOP DAF (comité opérationnel regroupant les pôles comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, juridique et SI).

Ce poste exige une bonne compréhension des enjeux stratégiques, organisationnels et partenariaux, dans un secteur en constante évolution.

De formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 à 10 ans, acquise en cabinet et / ou en entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou de la promotion. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et savez structurer une production fiable dans un environnement multi-entités.

Manager reconnu, vous alliez vision stratégique, rigueur d'exécution et sens du collectif.Votre leadership s'exerce avec exigence et bienveillance : vous savez embarquer, accompagner, mais aussi arbitrer.Vous faites preuve d'assertivité, de pédagogie et de clarté, y compris dans des contextes d'enjeux techniques ou organisationnels complexes.

À l'aise dans la transversalité, vous apportez un regard analytique, une posture constructive et une réelle capacité à faire progresser les pratiques.

Vous avez enfin une appétence marquée pour les outils numériques de gestion comptable et de reporting.

Votre futur employeur

SECIB Immobilier est la filiale de promotion du groupe CIB Coopérative Immobilière de Bretagne, acteur engagé de longue date dans le mouvement de l'habitat à loyer modéré. Aux côtés du bailleur social BSB Les Foyers, SECIB intervient en tant que promoteur immobilier privé sur l'ensemble du territoire breton, avec une expertise affirmée en logement social, en accession à la propriété et en mixité résidentielle.

Fidèle à ses racines coopératives, l'entreprise conçoit et développe des projets à fort impact territorial et social : logements collectifs ou individuels, surfaces professionnelles, résidences étudiantes et seniors, aménagements de zones urbaines... Elle travaille en partenariat étroit avec les collectivités pour imaginer des cadres de vie durables, pensés pour le bien vivre ensemble et l'innovation dans les usages.

Son engagement dépasse la seule logique immobilière : SECIB Immobilier défend une vision responsable, accessible et inclusive de l'habitat, fidèle aux valeurs fondatrices du groupe CIB.

Conditions du poste

• Statut Cadre, forfait 210 jours
• Rémunération selon profil
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement, épargne salariale, prime vacances, avantages CSE, retraite par capitalisation
• Déplacements ponctuels à prévoir au siège à Saint-Brieuc
• Politique en faveur du bien-être au travail (télétravail, équilibre vie-privée / vie professionnelle, accompagnement des proches aidants et de la parentalité

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