Chargé(e) de Supervision de Projets Stratégiques et/ou Majeurs F/H

Matmut; Rouen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading mutual insurance company as a Project Manager in Rouen. You will oversee strategic projects, ensuring stakeholder engagement and operational implementation. The role requires strong leadership, analytical skills, and a collaborative spirit. Enjoy a supportive work environment and attractive benefits.

Prestations

Matmut Académie (training and professional development)

Salary starting from 50,000€ (evolutive based on experience)

Profit-sharing and participation

Health insurance at 2€ per month

Public transport reimbursement up to 75%

Social and Economic Committee (CSE) benefits

Qualifications

• Significant experience in managing complex projects.
• Ability to make decisions and take responsibility.
• Strong analytical and synthesis skills.

Responsabilités

• Secure the launch of strategic projects.
• Ensure stakeholder engagement.
• Monitor project implementation and resolve tensions.

Connaissances

Leadership

Adaptation

Responsibility

Listening

Diplomacy

Analysis

Synthesis

Formation

BAC + 4

Outils

Office Suite

Description du poste

Détail de l'offre

Informations générales

Référence 2025-9682

Description du poste Métier

SYSTEMES D'INFORMATION - Maîtrise d’ouvrage, organisation, planification

Description De La Mission

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Rattaché(e) à La Direction Pilotage De La Transformation, Vous Serez Amené(e) Pour Les Projets Stratégiques Et Majeurs Qui Vous Seront Confiés à

• Sécuriser le lancement de nouveaux projets stratégiques et/ou majeurs
• Garantir l'embarquement de l'ensemble des parties prenantes
• Accompagner le Porteur Projet dans la déclinaison opérationnelle des enjeux et objectifs projet
• Poser la gouvernance projet
• Co-construire le plan de la réunion de lancement avec le(s) sponsors et le Porteur Projet
• Garantir un cadrage de qualité co-construit par le collectif Projet et en suivre la déclinaison
• Suivre et sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques et/ou majeurs :
• Suivre la réalisation et l'avancement du projet en intégrant au besoin la comitologie projet
• Faire émerger et résoudre les points de tension ; le cas échéant, proposer les mesures adaptées pour un arbitrage sommital, et s'assurer de leur déclinaison opérationnelle
• Participer à l'identification, à la conception et au suivi des plans d'actions permettant de répondre aux points d'attention
• Piloter la performance
• Animer et centraliser la tenue et l'actualisation des TDB Stratégiques et garantir leur diffusion
• En lien avec la DCSFR-contrôle de gestion, initier la réalisation des Business Plan et opérer leur suivi.
• Apporter sur son périmètre un éclairage fin et un reporting précis sur chacun des projets auprès du Directeur du Pilotage de la Transformation
  
  

Par Ailleurs, Sur Des Projets Stratégiques à Forte Dimension Transverse Choisis Par La Direction Générale, Vous Pourrez Être Amenés à

• Aux côtés des Métiers Pilote/Sponsor :
• Co-construire la phase d'émergence du besoin
• Soutenir les pilotes Métier, voire être en capacité de se substituer, pour sécuriser la réalisation des objectifs à chaque étape du projet (suivi des jalons, de la planification, gestion des risques, ...)
• Soutenir la gestion de projet dans toutes ses dimensions:
• Challenger les plannings et l'allocation des ressources
• Être en capacité de se substituer au porteur projet sur certaines phases du projet
• Concourir à la réalisation et l'avancement du projet à tous ses niveaux (de la contribution aux instances de pilotage à la participation à des ateliers opérationnels)
  
  

Profil

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous disposez d'une expérience significative en matière de pilotage et chefferie de projets complexes / transverses,

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos facultés d'adaptation.

Vous avez le sens des responsabilités et vous avez la capacité de prendre des décisions.

Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez la parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Power Point).

Enfin, vous souhaitez travailler en équipe.

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Salaire à partir de 50 000€ (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
  
  

Nous vous offrons un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

DUREE INDETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre

Localisation du poste Lieu

66 Rue de Sotteville 76100 ROUEN

Critères candidat Niveau d'études min. requis

BAC. + 4

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus