Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Lead dev Fullstack PHP / JS (60 / 70K, 100% remote)

BoondManager

Toulouse

À distance

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un développeur PHP pour renforcer son équipe technique. Vous participerez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités dans un environnement 100% remote. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la qualité du code et l'innovation.

Qualifications

  • Expérience avec PHP 8.2 et frameworks associés.
  • Capacité à optimiser les performances et gérer la scalabilité.

Responsabilités

  • Participer aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features.
  • Développer des features et voir l'impact tous les 2 mois.

Connaissances

PHP
Optimisation des performances
Scalabilité

Outils

Jenkins
Cypress
Nginx
Cloudflare
ELK
MariaDB
NodeJS
RabbitMQ

Description du poste

C'est en 2009 que l'aventure commence. Anthony et Tanguy se lancent dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SaaS ERP destinée aux ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". BoondManager est ainsi né. Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.

Notre mission : Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, recruteurs, commerciaux, administratifs que les dirigeants, autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !

Notre ADN : Nous sommes en full remote / 100% télétravail dans toute la France. Le télétravail, on connaît bien, on le pratique depuis 15 ans.

En quelques chiffres, BoondManager c'est :

  1. 1800 clients
  2. 80 000 utilisateurs
  3. 21 pays
  4. Une levée de fonds de 32 millions d'euros
  5. 10 millions d'euros de CA en 2024 avec l'objectif d'atteindre 12 millions en 2025
  6. La Boondfamily compte 80 Boonders

Liens utiles :

Et toi, partant(e) pour l'aventure ?

Description du poste :

Pourquoi on recrute : BoondManager ne cesse de grandir ! Et Boond, c'est avant tout, une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy. Ici, on aime le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble. Avec l'augmentation de nos livraisons et des nouvelles fonctionnalités, nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe technique et garantir que tout fonctionne comme sur des roulettes !

On souhaite devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe (rien que ça!), en les aidant à travailler "autrement". Et pour ça, on a besoin de toi !

La (super) team :
  • Tu vas faire partie de l'équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes)
  • Chez Boond, notre organisation est inspirée de Shape-Up, Florens (ton futur manager) t'expliquera comment nous fonctionnons
  • Tu seras intégré à une de nos équipes features, avec la responsabilité d'une Squad dédiée aux étapes du parcours client (ATS / CRM, SIRH, Facturation, Reporting). Voici ton terrain de jeu :
Conception :
  • Participer aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features
  • Aider à l'architecture des modules et à l'optimisation des performances (caching, refacto, scalabilité)
  • Challenger les choix techniques pour éviter la dette technique
Développement :
  • Développer des features et voir l'impact tous les 2 mois
  • Participer à la stabilisation des tests et garantir un code robuste
  • Aider la team Core / Architecte à faire évoluer la stack technique

Notre Stack technique :

  • PHP 8.2, FFF (Fat Free Framework), Ember Octane
  • MariaDB, Solr, NodeJS, RabbitMQ
  • Côté CI : Jenkins, Cypress
  • Côté Infra : Nginx, Cloudflare, ELK
Onboarding :
  1. 1 mois : prise en main, shadowing, création d'une feature technique
  2. 3 mois : gestion autonome, développement de ta première feature
  3. 4-6 mois : construction autonome d'un module, gestion des droits
Profil recherché :

Créer une alerte emploi pour cette recherche.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.